【本网讯】近日，同达、大唐热电公司组织开展2017年运行人员竞聘上岗考试，来自该公司发电部集控运行、输煤、除灰、化学、化学实验5个专业，263名员工参加了此次竞聘上岗考试。

 

    考试严格按照“公开、公平、公正、全面考察、择优录取”的原则，公司人力资源部、监察审计部相关负责人亲自巡考，从考前、考中、到考后，整个竞聘过程透明化、操作规范化、为参加竞聘的人员搭建了一个公平竞争、展现自我的平台。

 

     此次考试分为笔试和实操答辩。笔试内容主要侧重安规和各专业运行规程。实操答辩主要侧重实际操作、现场实际情况模拟运行。通过公开竞聘考试，可以全面了解了生产运行人员的技能水平，深化公平竞争机制，保证了关键岗位人员储备合理、同时增强了员工的竞争意识和危机意识，逐步形成“岗位能上能下、薪酬能升能降”的观念。通过公开竞聘，在公司营造了阳光积极的环境，青工积极参与竞聘，勇于担当责任，在学习的过程中不断思考、总结、创新，提高，使自己得以到更高的岗位锻炼，展示自身才华，服务企业发展。

本网通讯员：张建强

编 辑：肖平