【本网讯】党支部是党最基本的组织，是党全部工作和战斗力的基础。兖矿集团济二矿党委树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断加强基层党支部建设，派驻党建指导员和联络员分别到基层党支部进行一对一结对帮扶，为基层党支部“答疑释惑”、“破题支招”，推进“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

    “支委会可以跟班子会结合起来，支委会商量商量近期支部工作，近期支部工作我要干什么、抓什么、要开展哪些活动，哪些需要跟职工告知公开的，哪些需要跟职工征求意见的……”

 

    近日，在这个矿各基层区队学习室内又多了些忙碌的身影，这些被区队党支部书记亲切的称为“参谋长”的人员，就是该矿党委针对矿井现有党支部书记队伍大多上岗时间较短、党建工作经验欠缺、党务知识相对匮乏等实际，派驻到基层党支部的党建指导员。

 

    “矿党委派驻的党建指导员今天来我们支部指导工作，及时的解决了我们在打造过硬支部工作中遇到的重点、难点和焦点问题，让我们今后更好地结合区队工作实际开展支部工作找到了‘捷径’，我觉得对于像我这样刚刚走上支部书记岗位帮助非常大。”说起“党建指导员们”的到来，该矿掘进一区党支部书记王子杰直言自己心里“敞亮”了很多。

 

   在“两学一做”学习教育工作开展中，这个矿党委不断创新方法载体，积极搭建党性实践锻炼平台，推行“网格化”管理，从政工科室中选派一批政治素质高、业务能力强的业务骨干，组建党建指导员、党建联络员队伍，对基层党支部连挂包保、结对帮扶，对基层党支部进行跟踪服务、现场指导。“党建指导员们”从基层党支部建设、作风建设、党风廉政、党员管理等方面入手，重点指导检查基层党组织是否健全，组织生活能否定期开展，党建组织机构和制度是否完善，党组织议事流程是否规范，在日常工作中找问题、促整改、强提升，层层落实、步步深入，进一步夯实党支部的战斗堡垒作用，推动“两学一做”学习教育融入经常、抓在经常、形成常态、抓出长效，为矿井改革发展稳定提供坚强组织保证。

本网通讯员：孔 斌

编 辑：肖平