【本网讯】今年以来，陕煤集团铜川矿业陈家山煤矿进一步加强对安全薄弱人物的排查和管理，掌握思想动态，加强安全思想教育，并帮助其解决工作生活上的实际困难，使其安心工作，从源头上消除不安全因素，确保矿井安全生产。

    发挥班前作用，严抓专管。结合本单位特点，班前会采取点评法，各班组人员首先谈本岗位工作特点、存在的安全隐患、当班工作特点，然后由技术人员总结，让职工更加清楚地明白本岗位情况和应采取的防范措施，并让有经验的职工谈工作经验，使职工互相借鉴，共同进步。另外，班组长从班组分工、任务分配、安全重点入手，并将上一个班中工作存在的问题等方面进行说明、分析，从中吸取教训，解决工作难题，并鼓励职工畅所欲言，从而进一步增强了职工爱岗敬业的责任心和安全意识，并消除安全管理上的盲点。

 

    发挥教育优势，强化安全意识。对排查出的不放心人员一是实行分工种、分岗位帮教学习，促使薄弱人员全面掌握本岗位的安全知识。二是通过观看震撼人心的事故案例录像，让他们从血的教训中认识到违章的严重性，提高安全意识。三是算透安全与个人收入帐、家庭幸福帐、生命帐、企业效益帐、法律等五笔帐，使他们认识到平安才是最大的幸福。四是通过扎实开展谈心交友活动，不断提升职工对安全生产的认识，树立自主保安和自我防范的安全意识。

 

    多措并举，彰显真情。根据安全薄弱人物的不同状况制定了富有针对性的帮教和谈心措施，及时加以纠正规范。对个别身体不适的职工，根据具体情况，安排工作时适当给予照顾，让其干些力所能及的工作。心存侥幸的麻痹人，利用事故案例，现身说法和亲情帮教等方式，强化其安全意识教育，提高其按章作业的自觉性。通过发挥女职工属协管员的“半边天”效应，扎实开展职工帮教、家访等工作，做到对薄弱人群的真关爱。

本网通讯员：崇 娜

编 辑：肖平