【本网讯】今年以来，川煤集团达竹中山煤业公司党委以“五个一”为抓手，着力强化党建工作，为企业安全生产、矿区稳定、有序退出打下基础。

    每周开展一次党政联席会，强化领导班子学习制度，学习党章党规、廉洁规定、川煤集团、达竹公司、中山煤业公司相关规章制度、煤矿基本知识、业务知识等，着力提升领导干部思想素质、业务素质，按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子要求，着力抓好公司领导班子、区队领导班子建设，抓好区队领导班子考核评价工作，开展“四好”领导班子问卷调查活动，对区队领导班子整体工作进行综合考评，积极选聘优秀区队领导班子。

 

    每月开展一次党员活动日活动。由各党支部书记牵头组织党支部的党员学习党章党规、规章制度、廉洁制度等，倡导党员充分发挥先锋模范作用，自觉为自己培养成业务骨干，提高党员的政治业务素质。

 

    每季度开展一次支部考核活动，以加强基层党支部建设为突破口，努力创建“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党支部。各党支部以“创先争优”竞赛活动为抓手，通过党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目等载体，为党员搭建平台，使党建工作成为企业价值链上的重要环节，为矿中心工作提供有力保障。

 

     每月开展一次党组织抓安全活动，以提高党员队伍的整体素质为着力点，从“政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评议”四个方面对党员进行考核及评先选优的重要依据。积极开展“建设学习型党组织、争做学习型党员”活动，开展党员查岗活动，深入查找生产现场的各类安全隐患、“三违”行为，强化现场安全管理。加强党员培训，不断提高自身思想觉悟和政治理论水平，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。
每年开展一次党员民主评议及表彰活动。每年六月开展一次党员评议、组织评议活动，查找党员队伍中存在的问题，提出针对性的改进措施，评选优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员，以先进模范示范带动作用影响广大党员和职工，利用职工学习会、班前会、内部办公平台宣传优秀党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励广大党员干部争先进、赶先进、超先进，以广大党员的示范作用，激励员工争做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”员工。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平