习总书记在去年全国两会时强调，“干部干部，干是当头的”；在今年的信念贺词中又说，“天上不会掉馅饼”，号召大家“撸起袖子加油干”。习总书记的讲话就像一针强心剂，振奋人心，激荡人心，鼓舞着全国各行各业人民创造、创新、创业。通过学习系列讲话，倍感“实干、担当”这两个词的分量。就企业管理而言，集团两商战略蓝图已经绘就，建安公司四位一体两翼格局已经构建，剩下的就是需要我们广大党员、干部要紧紧围绕既定目标和工作计划，用干字当先锋，以实字做后盾，把心思和精力都集中在想干事、肯干事、能干事、干成事上来，助力企业扬帆远航。

    干事的激情。激情来自于事业心和责任感，来源于坚定的理想信念。总书记曾经说过：“理想信念是共产党人的钙，没有理想信念，精神上就会缺钙，就会得软骨病”。这种病体现在一些党员干部的“不在状态”，没有干事的激情，当一天和尚撞一天钟。这让我想起《人民的名义》中为官不为的懒政干部孙连城。这种干部和思想是要不得的，是要坚决去除的。企业荣则我荣，企业兴则职工兴。党员领导干部只有始终保持干事创业的激情和一往无前的斗志，不因取得的成绩而沾沾自喜，也不因面临的困难而畏缩不前，才能让自己人生更加充实，让职工群众有更美满的日子，才能带动全处广大干部职工焕发干事、创新、攻坚的激情，助推企业管理升级、转型升级。

 

     攻坚的韧性。精细化管理、信息化管理、企业创新转型、市场开发迈进新领域、“一仓一桥”打入新市场等等工作都不是一朝一夕就能完成的，不能毕其功于一役，要有咬定青山不放松的韧劲。在工作中，有韧劲体现在要有持之以恒的精神斗志，始终保持旺盛的工作状态和工作斗志，始终如一的干好本职工作；有韧劲体现在要有攻坚克难的劲头，工期紧、任务重、施工条件恶劣都要有攻坚的劲头，有敢于碰硬的决心，越挫越勇，在困难和挫折中推进工作、破解难题；有韧劲体现在要有立行立做的执行力，工作不拖沓、执行不打折扣，不讲价钱，不讲困难，工作完不成就坐不住，问题不解决就不心安；有韧劲体现在盯住短板不松劲上，要抓住薄弱环节，抓住问题纽带，聚精会神、心无旁骛、一抓到底。

 

    精细的态度。总书记在两会期间两提“绣花”精神。这种“绣花”精神让我联想到企业的精细化管理。一流的企业无不体现在管理的精细化上和标准化上。这既是一种责任和态度,也是一种工作方式和方法。当前某些干部思想上倾向“差不多”先生，工作敷衍了事得过且过。安全生产、建筑质量、创新研究、信息化建设，哪方面工作能”含得了沙子”,没有一种敢于精益求精、追求极致的思想,企业如何能在当前严峻形势下拼的一席之地。企业要持续健康走下去，党员干部就不能做“大概先生、好像女士”，杜绝这种“差不多”的工作方式和方法，狠狠地在“细”字上下一番功夫。机关办文的要从一字一句、一个标点符号做起，执行办事的要从一个通知、一次会议筹备做起，抓项目管理的要精打细算、精耕细作，抓安全的要监管无遗漏、无空白、无盲区。只有养成细心谋士、精心做事、用心干事的习惯，形成精益求精的态度和严谨细致的作风，企业的大船才能航行更远。

 

     务实的作风。求真务实是党的思想路线的核心内容。对于务实作风,总书记有过很多生动的论述,比如“空谈误国、实干兴邦”、“一分部署,九分落实”、“发扬钉钉子精神”、“抓铁有痕、踏石留印”等。近年来，在企业管理上，新事物越来越多，领域也越来越宽，要求越来越严，能感觉很多同志一直被工作推着走，应接不暇、力不从心。在这种情况下，务必要防止做事走过场、做样子，工作落实不到位、质量难保证的现象出现，机关部门更是要防止把发文当完成，把下通知当落实的倾向，要把“实”字尺子抓牢，说一样、做一样、样样到位，干一件、成一件，件件落实，让“实”字成为全体干部职工的基本功和职业素养，成为企业规划、操作计划的可靠支撑。

 

     实在的成效。企业发展、工作的推进，衡量的标准是成效和结果，业绩才是硬道理，结果才是硬杠杆。一个企业领导人在任几年，企业没有发展，一个部门负责人，任职几年，工作不见起色，一个班子为任一方，几年下来山河依旧，这时候说什么都没有用。想干事、肯干事，还得能干事、干成事，作为一个部门负责人，在岗履职，部门工作要有实实在在的改观，作为一名领导干部，职责所在，必须拿出实实在在的成效，作为领导班子，项目经营一年，必须要有实实在在的业绩。习总书记说过“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就”。事业心和责任心不是空的，必须要有实实在在的体现。

 

    夏至已至，风雨如期，不经历风雨哪能见彩虹，没有过程的艰辛，哪能有可喜的结果。我们全体党员干部需要的是踏踏实实、埋头苦干，一步一个脚印的向前推进工作，我们追求的是高起点谋事、高效率干事、高质量成事。

作者：中煤七十三处 刘 磊

编 辑：肖平