【本网讯】广西右江矿务局党委为贯彻落实好“三年一争当”活动，结合本企业实际，推出了右矿公司企业“六个提升年”活动，即：学习能力提升年、改革创新提升年、技改脱困提升年、作风建设提升年、担当能力提升年、矿容矿貌提升年。

 

    近日，州景煤矿创新学习方式，把 “六个提升年”的内容用图解法的方式把内容进行归类，企业：改革创新提升年、技改脱困提升年、矿容矿貌提升年；个人：学习能力提升年、担当能力提升年、作风建设提升年。即好理解，又容易记于心里，并通过QQ、飞信、微信平台等科技手段，对“六个提升年”进行宣传学习，通过科技平台与集中学习会相结合方式，让全体干部职工充分认识“六个提升年”对公司改革的重要意义。

本网通讯员：农建广

编 辑：肖平