【本网讯】6月以来，川煤集团达竹中山煤业公司为强化较严重“三违”人员管理，推行了过关安全帮教，强化较“三违”人员安全意识。

    该公司的作法是：谈话安全过关帮教，由家属协管会的姐妹们一对一地与较“三违”职工进行谈话，掌握职工“三违”违章动机、经过及造成的后果，对职工进行耐心细致的说明安全思想教育；检查安全过关帮教，由较“三违”人员向以工会家属协管、安监、政工人员作出深刻检查，反省“三违”的危害，讲述“三违反”可能给企业、给区队、给班组带来的危害，讲述章操作、行为规范的重要意义；亲情安全达关帮教，对违章性质严重、特别严重“三违反”人员及受伤职工请其家属前来进行共同帮教，让其亲人与“三违”职工一道学习煤矿三大规程，学习安全法律法规，学习川煤集团、达竹公司、中山煤业公司安全规章制度，学习安全技术措施，观看安全案例警示教育片，剖析安全事故发生的原因、经过及防范措施，深刻吸取各类事故教训，用亲情纠正职工行为，让职工家属党吹耳边风，常念安全经，叮嘱职工在生产现场把好安全关，积极做好自主保安和互助保安；现身说法安全过关帮教，组织较“三违”人员、受伤职工在本队对自己的“三违”行为进行现身说法，告诫工友牢记安全理念，自觉规范自己的安全行为，实现安全生产。

本网通讯员：何永兴

编 辑：肖平