“目前只有6名管理人员，队长董云海正在参加安全管理培训，剩下5名队干，值班、跟班是怎样安排的？”4月23日，河南永煤集团顺和煤矿调度室主任秦焕波到该矿综掘队开展跟值班小专项检查时，略有疑虑地问道。

    “队干由原来的三八制改为二九一六制，2名跟班队长跟着生产班走，我和技术员邓兵、书记刘红亮替换着跟早班、值班。”该队主管技术员刘浩解释道。

 

    虽然人手紧缺，却没影响工作开展。该队管理人员自我加压、以身作则，带领职工团结奋进，用实际行动助力“二次创业”，确保矿井重点工程2108工作面早日形成。

 

    据悉，该队施工2108工作面坡度大、顶板条件差，4月份以来，先后遭遇淋水和断层，支护变更频繁，加之胶带运输机安装工期紧张，需要编制的安全技术措施多，该队技术人员常常是跟完班后，留在矿上编写措施。“虽然累点，但是每个人都毫无怨言。”刘浩轻描淡写地说。

 

    压力就是动力。工作面遭遇淋水期间，职工的工作服经常被淋湿，在迎头干活时风筒对着吹，冻得瑟瑟发抖，但是队内人员紧张，抽不出人手进行治理。该队管理人员看在眼里、急在心里，乘着不下料时，带领地面下料人员组成突击队，在2108胶带顺槽十几处淋水段，搭设了200多米“遮雨棚”，常常一干就是一个班，衣服湿透了都来不及换。“反正换了还是湿，还不如这样穿着省事。”这句话成了他们的口头禅。

 

    “作为管理人员，关键时刻就得顶上去。”刘红亮坚定地说。在队长培训的12天里，作为党支部副书记，刘红亮身上的担子是最重的，期间他跟了7个班、值了4次班，有时3天才回一次家。

 

    采访中，笔者听到该队职工对管理人员评价最多的一句话就是“完全不把自己当领导，下井都是和我们一样干，工作精神很让我们感动。”

 

    该队跟班队长刘文杰就是一个这样的典型。作为一名年近五十的老掘进工，他不仅熟悉各个工序，而且持有多个特殊工种证，综掘机司机不在他顶上，帮忙打锚杆、锚索更是常有的事。“刘队长是个闲不住的人，很多年轻人也未必有他这种精气神，真看不出他都快要退休了。”该队验收班班长孙家文如此评价道。

 

    “只要肯干，年龄不是问题。”刘文杰一本正经地对笔者说。

 

    这种良好的风气是该队的传统。该队队长董云海曾多次告诫班子成员：“我们只有扑下身子踏实干工作，职工才能为我们竖起大拇指。”他是这样说的，更是这样做的，19岁踏入煤矿，从运料工、掘进机司机、班长、副队长、党支部书记、队长，一步一个脚印，每一步走得都很踏实。

 

    “董队长跟班期间，两个顺槽都要跑好几趟，来回几公里路，对他来说，只是‘热身运动’，只要他下井，总不忘在我们面前露一手综掘机割煤技术，带着我们在后巷整治不入他‘法眼’的文明施工死角，更是家常便饭。”该队验收员陈二赞笑着说。

 

    在该队会议室里，笔者看到墙上赫然贴着十二个大字：严考核、量数据、提管理、保接替，综掘队班子成员正用实际行动，兑现着年初制定的奋斗目标。

本网通讯员：顺和

编 辑：肖平