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迅跑---神宁集团太西洗煤厂二分区洗煤车间改革创新纪实

煤炭资讯网 2017/8/1 11:39:17    通讯特写
    七月,透蓝的天空,悬着火球似的太阳,云彩好似被太阳烧化了,也消失得无影无踪。

    在神宁集团太西洗煤厂二分区洗煤车间,我们看到了晒得黝黑的车间主任谢小林。采访中,看到修葺一新的洗煤车间,他自豪地说:“洗煤车间就应该这么整洁、漂亮,这才能体现咱们太西厂的企业形象。下一步,我们要对产品仓进行标准化整改,一定要通过努力、改革、迅跑在厂各单位的的前列。”
 
         改---优化岗位 提质增效
 
    为了提高工作效率,更好地跟上发展趋势,神宁集团太西洗煤厂二分区洗煤车间充分调动员工的积极性,两次对岗位进行优化,根据生产时间变化,将过去夜班派专人进行维护保养和生产前准备检查,调整为白班开机前进行,过去班组长只搞班组管理,调整为班组长与一名副班长实行机动巡岗制,负责班组全面管理及生产指挥协调,另一名副班长定岗操作,并实行轮岗制,该车间技术组共5人,一名技术组长四名技术员,除技术组长值班外,另外四名技术员分为两组,每组2人,轮换到两个班组定岗至重介,主控指标操作等岗位,使工程技术人员更好地熟悉现场工艺,达到理论与生产实际相结合的目的,为厂后续发展培养一专多能的复合型人才夯实基础。机构精简后,两个班组剩余的人员抽调出来,形成单独的队伍,承包普锻车间增碳剂装袋工作。
 
    该车间党支部书记张乐说:“要打造一支优化岗位、生产安全高效、员工一专多能的人才队伍,必须要“打破两个定式”、“转变一个观念”的原则进行,“打破两个定式”即打破工程技术人员和车间管理人员坐办公室的铁饭碗定式;打破班组长机动管理、不定岗位的指挥定式。“转变一个观念”,就是转变传统“吃大锅饭”的观念,由过去干好干坏一个样的发工资模式转变为想方设法挣工资。作为厂基层单位最为年轻的领导班子,我们要争做太西厂岗位优化的试点,这才是我们年轻人的风采。”
 
        迅---用心治理 内外一新
 
    走进神宁集团太西洗煤厂二分区洗煤车间,厂房内外整洁美观,宽敞明亮,光线充足。
 
    “这次重新修整的地坪可给我省了不少功夫,地面的积水都像约好的一样,整齐汇入到规划好的地漏里,再也不会四散奔逃。”重介一楼的岗位司机王勇指着刚刚完工的地坪高兴地讲着自身体会。
 
    平整光洁的地面、水过不留痕的坡度,全方位无死角的地坪修整……经过两个月的努力,二分区洗煤车间标准化整治工作成效凸显。
 
    年初,按照厂数字化洗煤厂建设发展要求,降低岗位工作强度,减少文明卫生工作量,车间即着手从主厂房入手,将一至五楼地坪修整列为此次工作重点,旨为后期实现无人值守打基础。5月份以来,车间将厂房所有楼层地面重新进行地坪修整,将各楼层的地漏布置进行优化,地漏管径加粗,以及地漏走向布局进行合理改造。为保证工程质量和进度,车间全体党员以及员工在车间领导的带领下,团结一心、齐力奋战,在保证安全生产、修路、分装增碳剂任务的前提下,每天严格按照计划完成修整面积。
 
    仅仅经过两个月的艰苦奋战,该车间就完成了厂房一楼至五楼的地坪修整。此次工程共用水泥35吨,沙子石子220吨,完成修整面积约1700m2,加装地漏21处。
 
    同时,该车间合理安排班组人员,根据各项工作任务量和难以程度,重点对浮选一楼、重介二楼、浮选二楼设备设施亮化。车间高标准、严要求,安排专人紧盯各环节,经过三天的亮化工作完成了水泵、离心机和重介一楼刮板机亮化工作。此次停产亮化工作,共计完成25台泵、6台离心机、3台刮板机除锈刷漆亮化以及浮选一楼至五楼楼梯刷警示线工作。此外车间维修人员对浮选一楼锈蚀地沟盖板重新制作安装100余米,并对所有筛子进行密封,栏杆、扶手更换一新,地板全部粉刷上色,为员工创造了一个优美而舒适的工作环境。
 
        跑---技术创新 活力之源
 
    神宁集团太西洗煤厂二分区洗煤车间从不间断地进行技术改造、创新,推广应用新技术、新工艺、提高洗选加工能力和精煤产率。技术改造像造血机一样源源不断地为太西洗煤厂输送着新鲜血液,并最终转化为厂快速发展的动力,为企业注入活力之源。
 
    为了减轻岗位司机处理堵料时的劳动量,二分区洗煤车间对421压滤机进行改造,有效解决生产难题。
 
    421压滤机是压滤浓缩系统的一台重要设备,由于其下料溜槽内机头和机尾各有横竖两根横衬相互连接。尤其是机尾,卸料距离宽度较窄,在卸料的过程中,极易出现滤饼堆积在横衬上,导致下料溜槽频繁堵塞。针对421压滤机下料溜槽频繁堵塞的现状,车间决定将421压滤机溜槽内机头和机尾两根横衬去掉,并在下料溜槽内增设不锈钢板垫衬,车间维修班人员经过4个小时的奋战,圆满完成了改造,解决了生产中421压滤机溜槽频繁堵料的现象。
 
    该车间针对316及A316刮板机盖板及出入料溜槽密封不严,生产过程中大量粉尘随着四台末煤离心机的高速运转扩散,导致一楼粉尘量大等现状,制定出相应的改造措施。将前511A重型刮板机拆卸不用的废旧盖板加工后,对316及A316刮板机盖板整体更换,在盖板间加废旧皮子密封;同时利用316、A316更换的废旧钢板制作成排风溜槽,将两台刮板机溜槽与室外连通,室外安装收集装置。改造后有效降低了粉尘量,改善了工作环境,为车间风险预控体系建设奠定了基础。
 
    在该车间领导班子的引领下,班组带动员工积极参与,涌现出一大批创新成果成效。如屈社军加压过滤机滤板“切割修复”,袁家庆浮选柱“薄”泡沫层,A374圆盘给料机变频调速异地控制等先进的操作方法,提出合理化建议160多条,征集金点子6个等优秀创新成果。
 
    通过实施技术革新和设施改造形成了良好的创新活动氛围,不断提高班组创新和员工自主创新能力,打造出了一批有价值的技术成果,为该厂实现各项任务目标做出积极贡献。
 
    采访结束后,我并没有立即回去,在车间我看到了:胶带输送机司机来回巡检运行设备,时不时用铁锹清理散落在地上的煤块;重介分选工仔细观察显示屏上密度数据的变化,认真分析产品质量波动规律;电焊工手举焊枪和焊帽,在点点焊花中艺术的将两块铁板巧妙连接在一起……,粗狂和细腻在这里展现的一览无余。是的!没有汗水,浇灌不出鲜艳的花朵,没有勤劳,不可能收获丰硕的果实。平凡而朴实的洗煤人,他们在各自岗位上,共同演绎着神宁集团太西洗煤厂二分区洗煤车间迅跑的精彩!


本网通讯员:于 敏      编 辑:肖平
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