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| 皖北煤电集团任楼矿警示约谈讲安全 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/12 12:33:00 安全专题 | ||
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【本网讯】近日，皖北煤电集团任楼矿对安全积分超过7分的两位班长进行警示约谈，安监处、工会、组织部人员及“三违”人员单位支部书记参加了约谈。通过警示约谈进一步提高了员工安全意识，把百日安全活动落到实处。
 在百日安全活动中，任楼矿实行安全积分制，每个员工有12分，轻微“三违”、一般“三违”、严重“三违”，分别扣1到6分，被扣7分的员工要被警示约谈。截止到8月份，综掘二区班长孙某某积分被扣9分，掘进一区班长张某某积分被扣7分，被矿里警示约谈。 在约谈中，约谈人员详细通报了两人“三违”情况，并深入剖析集团公司、任楼矿典型事故案例，要求被约谈人员严格落实安全生产责任，按标准施工、按措施作业，带好队伍，为员工作表率，不“三违”、不蛮干，切实做到安全生产、高效生产。
通过警示约谈，让被约谈人员认识到了违章对个人、对班组的危害性。被约谈人员当场表示在以后的工作中一定要按章指挥，不再“三违”，让企业放心，让家人放心。
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