【本网讯】陕煤集团铜川矿业陈家山矿始终坚持以强化安全“红线”意识为宗旨，从安全意识、标准意识、责任意识、监管意识四个方面入手，营造安全氛围，保证各项工作顺利开展。

    提高安全意识，消除骄傲自满情绪。该矿要坚决消除文件和制度还没完善，领导还没有安排，安全工作可以等一等、拖一拖的“等”、“靠”思想，坚决不能放松警惕，麻痹大意，一定要理清 “安全隐患就是事故”、“没有安全就没有福利”的思路，紧紧抓住中心工作和时间节点，努力提高全员思想认识;注重安全行为养成和准军事化管理。对班前礼仪、集体排队入井、作业现场人员行、走、站、立等行为进行规范，并派专人对其随时进行监督检查。通过积极开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛等活动，营造了学技术、钻业务、争先创优的浓厚氛围，使职工更加熟练的掌握标准化作业技能，激发了广大职工的工作热情，克服了职工马虎、凑乎、不在乎的陋习，提高了职工安全意识,筑牢安全工作根基。

 

    树立标准意识，把安全质量标准化工作做实、做细。要摒弃那种取得一点点成绩就沾沾自喜，躺在功劳簿上睡大觉的坏习惯，要看到差距、看到不足，增强严抓安全工作的责任心。安全质量标准化工作不能停留在打扫卫生、整理电缆、堆放材料等面子工程上，深化此项工作的认识，全力做好过程管控和正规循环。把安全质量标准化工作融入到日常岗位工作中去，从“思想、制度、培训、考核”上下功夫，促进制度标准化、行为标准化、流程标准化和目标考核标准化，实现动态达标，不断把安全质量标准化工作推向深入。

 

    增强责任意识，深入开展“打非治违”各项活动。深刻吸取其他煤矿安全事故经验教训，坚持领导干部跟、带班制度，尤其在节假日期间，各安全管理岗位必须有值班、跟班领导和管理人员。组织人员开展不定期的安全检查，全方位不留死角地排查安全隐患。加强零星工程、收尾工程、零散工种的安全管理工作，消除生产现场的不安全因素。对照规程措施和岗位安全生产责任制，严查不正规操作、不按规程措施施工等行为，对“三违”人员采取公示亮相、培训过关教育、加重处罚等手段，做到作业现场无“隐患”，职工行为无“违章”。

 

    强化监管意识，确保年度安全目标顺利实现。从严格各级领导干部入井跟带班制度上下功夫，完善各项领导带班制度及台帐，矿领导带头承诺与职工同上同下，充分发挥领导模范带头作用，也为解决井下现场出现的安全隐患和技术难题缩短了时间，确保井下各工作面的安全正常运行；加大“一通三防”管理力度，配备专职消尘人员，定时对井下巷道进行洒水消尘，加强通风设施的巡回检查，保证井下通风系统安全稳定运行；细化火工品的领用、存放、回收等每一个环节，杜绝因管理不到位丢失火工品现象；增加对“三违”人员的检查力度、密度和覆盖面，对查出违章人员进行及时曝光，坚决让“三违”人员既丢票子、又丢面子，有效警示了在安全生产上存有侥幸心理人员，规范了职工在生产过程中的安全行为，在全矿营造了“人人关注安全生产”的良好局面，确保年度安全目标顺利实现。

本网通讯员：崇 娜

编 辑：肖平