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| 内蒙能源长城三矿突出“五项”工作党风廉政建设跃上新台阶 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/13 11:58:34 党群工作 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城三矿注重抓好“五项”工作，营造了“风清气正、人心思上、共谋发展”的良好氛围，助推了党风廉政建设再上新台阶。
加强宣传教育。该矿通过党总支中心组学习、“三会一课”、党课、专题研讨等形式深入学习党内法规，采取观看警示教育片、学习警示教育书、讲廉洁党课等方式积极开展警示教育活动，并督促学习、撰写心得体会，用身边事教育警示身边人，进一步提高了党员干部的纪律观念和规矩意识。
完善制度建设。完善中层管理人员党风廉政建设约谈制度、廉洁听证会制度、述职述廉、民主评议及党内监督制度等一系列创新反腐倡廉制度，适时做好制度的“废改立”工作，形成了一整套“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的党风廉洁建设惩防制度体系。
深挖内部潜力。通过多种方式加强对党纪法规、纪检监察业务知识的学习和培训，提高业务素质和解决问题的能力，落实好纪检联席会议制度，联合开展重要监督检查、信访问题线索核查等工作，不仅克服了纪检监察人员较少、力量不足的困难，而且提升了工作能力、质量和效率。
落实监督执纪。探索践行监督执纪的“四种形态”，制定完善了具体实施办法、细则、考核机制，对“四种形态”的适用情形、处理方式、实施主体、工作流程等进行规范，确保了“四种形态”运转有序、取得实效。
突出效能监察。强化工作作风监督检查，促进机关职能部门工作作风的转变，强化首问负责及效能问责等作风建设长效机制的落实，把效能监察渗透到各项管理的全过程，对发现的违规违纪行为和造成经济损失的问题进行及时的严肃查处，完善管理、堵塞漏洞，促进了企业规范管理。
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