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| 新矿集团内蒙能源长城五矿“五型党员”创建活动亮点纷呈 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/13 17:41:28 局矿快报 | ||
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【本网讯】新矿集团内蒙能源长城五矿以“安全型、学习型、创新型、责任型、效能型” “五型党员”创建活动为载体，不断增强党员队伍的执行力、创造力和凝聚力，建成了一支“政治素养一流、业务技能一流、工作作风一流、岗位业绩一流”党员队伍，推动了企业可持续发展。
创建安全型党员。该矿要求党员牢固树立“安全第一、生产第二”的安全理念，在岗位区域安全联责、职工安全及出勤联保活动中，所在党小组要实现安全生产；每月至少排查2条安全隐患，提2条有价值的安全合理化建议；在抢险、救灾、救护方面要身先士卒、率先垂范，及时避免重大损失，发挥了党员模范作用。
创建学习型党员。该矿要求党员树立终身学习的理念，认真学习党的路线、方针和政策，学习科学文化知识及岗位知识；通过函授、自学积极提高文化程度和业务素质；积极参与党建创客活动，提高创造力。
创建创新型党员。该矿要求党员在理论、管理、技术、制度四大创新中，理论创新成果要获矿及集团公司以上奖励或发表在市级以上报刊上；在新技术、新工艺、新材料的推广应用等方面要有建树并取得良好经济效益和社会效益。
创建责任型党员。该矿要求党员树立强烈的责任心和事业心，敢于面对工作中遇到的困难和挫折；把企业的事当成自己的事，时时处处为企业着想，为企业排忧解难；恪守“企兴我兴、企衰我耻”的理念，用感恩的心对待工作。
创建效能型党员。该矿要求党员倡导“重实际、说实话、干实事、求实效”的作风，干事一抓到底，杜绝“上有政策、下有对策”行为，工作认真负责，高质量地完成工作任务；对下面的情况和群众反映的问题，要有高度的敏感性，认真分析，研究解决；严格按工作规范做好工作，杜绝压件、漏办、误事等现象发生。
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