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| “精准扶持”让支部建设上档升级—山东能源肥矿集团梁宝寺矿党委“两学一做”掠影 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/14 11:13:26 党群工作 | ||
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【本网讯】“两学一做”学习教育活动开展以来，山东能源肥矿集团梁宝寺矿党委坚持“竖起一面旗帜，带动一大片”的学习理念，积极发挥党组织的堡垒作用，针对落后党支部开展“精准扶持”工作，为基层党支部建设注入了活力，有力推动了支部工作上档升级。
抓班子“用活”平台。通过竞聘把那些政治素质高、有奉献精神、职工信得过的优秀干部选进基层党组织，专职从事党支部建设工作，配齐配强支部班子。尤其是对那些能力强、责任心强的年轻人，敢于压担子，大胆使用、重点培养，为企业储备一批党员后备干部，形成人才梯队。
抓基础“激活”潜力。进一步健全完善党支部工作制度、“三会一课”、民主生活会、党务公开、目标管理、廉政建设等制度，不断深化“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋工程”、“党员对标擂台赛”等各类创先争优活动，引导党员在安全生产、挖潜增效和维护稳定中贡献智慧和力量。
抓学习“灵活”载体。每周四晚上利用两个小时的时间举办“支部书记学习班”学党的基础知识和应知应会内容，并现场考试，检验学习情况，提高了支部书记的业务知识水平和工作能力。同时利用政治学习时间和班前班后会，发动党员开展“微党课”宣讲，每个党员结合自身实际进行宣讲。提高了党员的先锋模范意识。
抓稳定“盘活”思想教育。坚持源头治稳，积极履行干群“连心桥”和民生“扩音器”功能，及时把党员职工的意见和建议收集起来，反馈给相关单位，起到沟通民意、服务民生的积极作用，以便于将矛盾消灭在萌芽当中。引导党员干部利用“金秋助学”、“扶贫送温暖”、结对帮扶等活动，帮助职工解决实际困难，使他们真正感觉到组织上的温暖。
理念的创新，再加上灵活的形式，取得的是实实在在的效果。今年以来红旗党支部达到了95%以上，党员履职示范岗、创新创效岗达到了47个。广大党员立足岗位争当先锋蔚然成风，党支部建设焕发勃勃生机。
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