【本网讯】 近日，龙煤七台河矿业公司铁选厂按照公司新媒体应用建设实施意见要求，在全厂各层面建立微信平台，让全厂干部职工通过“指尖下”的微信课堂这个小载体，随时随地可以浏览看到公司发布的形势任务教育美篇，广受干部职工的欢迎。

    铁选厂机关干部马金霞是年轻的微信一族，工余时间喜欢浏览微信信息，了解党建、党组织的大事要事和龙江文明网上的典型孝行故事。最近，本单位按照公司新媒体应用建设开通了“铁选厂快餐式形势任务交底教育微信平台”，又多了一条学习渠道，这让她学习起来更加方便。她下班乘车拿出手机打开微信“扫一扫”，轻而易举地便关注到“公司传播的‘快餐式’形势任务‘交底’教育图文资讯美篇”；再用手指尖轻轻一点，配有音乐的形势任务“交底”教育内容一一跃然“屏”上。看到美篇，她感慨地说：在好听的音乐声中，了解了公司当前经营情况、得知了企业在解困发展中面临的突出问题和公司下半年所攻坚的目标，深感作为铁选厂一名干部责任重大，一定要好好努力工作，为企业解困发展多干实事。

 

    铁选厂机加车间邱春波说：“我通过手机微信这个平台，看到快餐式交底教育资讯美篇后，真实地说，这个美篇传播的好，既能了解企情，又能得知企业长远发展打算，让我们真正知道了家底。”

 

    在此基础上，铁选厂为进一步加强新媒体应用建设，从“小”、“新”、“活”三个角度进行“微创新”，建立了领导、职工微信、生产系统、党员等微信平台，内容设置了动态要闻、先锋颂、安全知识、形势教育、安全祝福等若干个栏目。干部职工不管身在何处，只要打开微信，就能了解到发布的最新信息。微信平台内容丰富，让干部职工在手指尖下具有可读性，为全厂干部职工搭建起了一座集教育、服务为一体的“连心桥”。

 

    日前，铁选厂了解，现有340余名干部职工关注微信平台，在“快餐式”形势任务“交底”教育活动中，大家纷纷表示，这样的方式从以往形势任务教育传统的“宣讲学、被动学、学不懂”，变为“直观学、愿意学、学得会”，感到很“解渴”、很受用。

本网通讯员：付喜友

编 辑：肖平