【本网讯】“晋煤杯”第四届山西省煤炭行业职工职业技能大赛隆重落下帷幕，参赛队员们精益求精的工匠精神，进一步激励着山西晋煤集团供电分公司全体员工崇尚先进、学习先进，在本职岗位争创一流的进取精神和奋斗精神。

    受专业限制，供电专业未纳入比赛专业范畴，作为供电安全的保障力量，晋煤集团供电分公司全体员工又参与比赛全过程，成为最忠诚的“编外队员”。赛事期间，他们24小时不间断监控所有供电设备的保护装置、自动装置、录波装置，并随时观测备用设备的运行状态，检查上下级保护装置是否完好、供电回路敷设状况。就在采访时，工作人员告诉笔者，“与赛场上选手相比，我们需要关注更多的细节、检查更多的项目、应对各类突发情况，这场竞赛一点都不轻松。”他们还说，他们的赛场上没有评委评判，但是所有人又都是评委，现场就是最真实的比赛结果。

 

     供电安全作为安全生产的咽喉环节，压力更大、要求更高、责任更重。为了确保安全供电万无一失，晋煤集团供电分公司始终把培育高素质的员工队伍摆在头等位置，按照“缺什么、补什么；干什么、学什么”的原则，建立起全员参与、全覆盖培训、个性化辅导的培训机制，持续开展专题讲座、实用技术、应知应会、应急救援知识等专项训练。同时，不断引申培训范围，提出跨专业培训的理念，率先在专业技术人员、特殊人才、关键岗位等实施试点，努力综合素质能力更高的员工队伍，应对发展扩张技术力量摊薄的现实难题。供电分公司加强后备人才培养，对28周岁以下员工实施特殊奖励政策，提升员工学习的积极性和主动性。

 

    去年底，他们在总结员工队伍建设经验的基础上，组织开展了“工匠精神在供电”主题活动，通过技能竞赛、宣传板报等形式，大力弘扬一丝不苟、注重细节、精雕细琢、精益求精的工匠精神，唱响尽责至善、尽善尽美的工作态度和脚踏实地、真抓实干的工作作风，激发了全员的创新活力，提升了公司的核心竞争力。

 

    “我们不必人人成为工匠，却可以人人成为工匠精神的践行者。”供电分公司党工部负责人介绍说，紧紧围绕公司发展大局，以创新为导向，让工匠精神成为人人向往的精神高地，这是我们的职责，也是让企业梦变成现实的重要精神力量。

本网通讯员：王 晋

编 辑：肖平