8月14日下午，智联招聘与全球化智库（CCG）发布《2017中国海归就业创业调查报告》。报告显示，IT/通信/电子/互联网和金融业更受海归青睐，超过四成的海归初次就业税后月收入低于6000元。

   海归初次就业近两成月薪过万

    报告显示，海归回国之后，50.5%的海归能顺利融入国内生活与工作，认为虽有困难，但能逐渐克服占比44.7%。此外，4.8%的海归表示回国后始终无法完全融入。与2015年的调查结果（一直很难融入的占12.9%）相比，海归融入国内环境的情况明显好转。

   报告称，在就职行业方面，IT/通信/电子/互联网、金融业最多，占15.5%。对此，专家表示，一方面IT/通信/电子/互联网以及金融行业的人才缺口大，行业发展前景较好。行业内高薪职位较多，自然会吸引海归的目光。

    但与此同时，竞争指数高，工作压力大也是不争的事实。专家建议广大海归能够根据自身专业及特长，选择适合自己的行业，避免一窝蜂扎堆到热门行业中。

   本次调研中发现，海归初次就业的工资分布中，6000元及以下的占比最大，为44.8%，19.5%的海归月薪过万。

   创业4成已盈利 偏好创新技术和服务

    数据还显示，海归创业偏好创新技术和现代服务业领域，主要集中在 IT/ 通信 / 电子 / 互联网行业，占比为 19.8%。紧随其后的是服务和和文体教育 / 工艺美术，占比分别为 14.7% 和 11.8%，选择金融业的占 10.3%。

   不过，调查显示，海归创业之路并非一帆风顺。1-3 年内盈利的占比 27.9%，目前尚未开始盈利的企业占比 59.6%。调查还显示，有 52.9% 的海归创业者有创业失败的经历，究其原因，经验匮乏和资金不足为主要原因，占比分别为 40.4% 和 29.4%，市场定位偏差的比例高达 27.2%。此外，合伙人之间出现矛盾、技术不够先进分别占比 16.2%、8.8%。