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| 神宁信息技术中心扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/17 11:21:59 厂商在线 | ||
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【本网讯】神宁信息技术中心党委自开展“两学一做”学习教育以来，为更好的将学习教育融入安全生产、经营管理，用“五个坚持”推进学习教育常态化制度化。
坚持以“学”为先不动摇。该中心两级中心组以理论学习与专题讨论相结合为主要形式，党支部以“三会一课”为主要形式，组织党员、干部深入学习党章党规，学习系列讲话，在持续学、深入学、跟进学上下功夫，坚持把学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺。
坚持以“做”为本不懈怠。坚持学做结合、知行合一，通过学习教育，促使党支部发挥主体作用，组织、教育、引导广大党员按照“四讲四有”标准和神华集团共产党员20条行为规范，做到“四个合格”。在党员中开展了在安全生产环保领域方面做先锋模范作用的主题活动，实现党支部安全生产“零事故”、环保工作“零事件”，做到“党员带头零违章”。
坚持以“改”为重不打折。把查找解决问题作为规定动作，深入查找解决各级党组织和党员自身存在的突出问题，补足精神之钙、扫除行为之垢、强化担当之责。把召开民主生活会和组织生活会、开展严肃的批评和自我批评，经常开展谈心谈话等党的组织生活作为查找和解决问题的重要途径。对查找出的问题，系统梳理分析，列出清单、建好台账，拿出整改方案，以“钉钉子”精神下大功夫加以解决。
坚持以“领”为范不落空。牢牢抓住领导干部这个“关键少数”，教育引导领导干部主动把自己摆进去，凡是对普通党员的学习要求，领导干部都要首先做到，同时要更进一步、学深一层，率先带头学起来，通过以上率下，带领广大党员干部跟着学、照着做，激发起上行下效的整体效应和持久动力。
坚持以“常”为要不放松。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把群众工作落到支部。把“两学一做”作为“三会一课”的基本内容固定下来、开展班子成员和支部书记讲党课活动，把党支部建设作为最重要的基本建设，按照“三明确、四规范”的要求开展创建星级标准化党支部活动。
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