为改革凝“神”，为发展聚“气”，为“安全、高效、和谐、美丽”现代化企业固本夯基。国有煤炭企业党的建设在当前形势下，灵活运用传统宣传工具和新型媒体的基础上搭建多视角、全方位、立体化的形势任务宣传党建教育平台，为积极践行“家、准、实、引、创”五字举措做贡献，争当排头兵。

     一、微信平台让党员有了“家”。利用现代煤体多角度的宣教。国有煤炭企业党组织利用微信小平台 推动党建大舞台。这是现代国企党组织利用信息化手段，构建党建大宣传格局，推进“两学一做”教育常态化学习一个好方法、好举措。微信平台的开通，为党员有了一个家，提供了一个新型学习交流平台，使得企业开展“两学一做”学习教育更加丰富多彩。微信里图片、音频、文字、视频等形式，既丰富了党课的内容，党员又随时可以用手机在微信群中，了解当前时下最为重要的新闻消息、提升自己的政治素养。提升了党建工作人气。利用微信小平台、盘活党建“大教育”

 

     二、聚集问题精“准“施策。首先国有企业党组织要管理好班子、配好干部，发挥出党员的先锋模范作用。进一点明确各级管理人员职责，完善责任落实监督机制，引导各级管理人员敢于担当、敢于负责、敢于碰硬。其次树榜样崇尚奉献，促发展支持攻坚。国有煤炭企业党组织要以典型引路的方法，把劳模的精神延伸到公司的每一个地方, 激励、感染全广大员工传递正能量,零距离感受劳模精神。最终实现劳模精神从‘亮点’到‘亮片’的转变。以此传递正能量。激励、感染全广大员工,零距离感受劳模精神。为企业创造了具大的经济效益。

 

    三、“两学一做”教育常态化在“实”处发力。首先紧密围绕“两学一做”教育实践活动，支部党建主题日为切入点，开展 “合格党员、从我做起”演讲比赛。党员结合各自工作岗位，从身边人、身边事说起，饱含热情。抒发了对党忠诚的坚强意志、在精神上的启迪和信念上的升华。其次，启动共产党员“政治生日”活动。增强党员的荣誉感、使命感。把党员入党之日确定为其“政治生日”，为每位过“生日”的党员送上一张“政治生日”贺卡，传递党组织的祝福；重温一遍入党誓词、唱“党歌”。通过一种仪式感，让党员不忘入党初该矿通过开展“政治生日”活动，进一步激发了党员的政治热情，增强了党员的光荣感、责任感和使命感，更加充分发挥了党员先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。

 

    四、平台支持、宣传“引”导。首先强化形势教育全面营造和谐论氛围。利用标语、LED屏幕、板报、井上下广播、开办的微信平台，对形势任务进行“声”、“视”、“网”全方位宣传，营造了处处是课堂、时时受教育的良好氛围。形成“决策层领导讲形势、管理层讲责任、班组长讲任务、普通员工讲体会”的浓厚氛围，让员工深刻感受到市场形势的危机，认真体会“改革创新，求真实干”的重要意义，积极发挥主观能动性，为企业发展建设多做贡献。其次，围绕安全中心强化安全降本增效宣传教育。国有企业党组织要紧紧围绕企业当前的热点、难点，全方位服务、管理。要理执气壮抓企业经济效益。抓好政治上的“一号工程”。责任上的“一号工程”。做到安全信息第一时间到达公司决策层，安全工作第一时间部署，安全问题第一时间解决，安全投入特事特办。同时建立起成本精益化管理平台，做到薪酬自动计算、材料管理“班清班结”，激发全员的勤俭节约意识。

 

    五、夯实基础“创”新工作。首先国企党组织要以严谨的学风、扎实的执行力，引导广大党员干部在“学”中永葆初心，在“做”上对标看齐。 抒发了对党忠诚的坚强意志、精神上的启迪和信念上的升华。基层党支部把急难险重坚工程，确定为先锋岗工程项目，设立党员安全示范区，党员安全责任区。解决技术性难题，党员攻关小组，解决性难题，党员突击队，为完成企业完成急难险重坚工程发挥党组织作用。其次，牢记责任使命，为员工办好事实事主题教育。 国有企业党委要理直气壮奏响“和谐曲”，架起党群连心桥。围绕国有煤炭企业改革的形势，组织党员干部开展的“登门大走访，结对子、帮贫进百家”，组成包保困难户结对子，走访慰问员工群众，解疑释难，对员工群众提出问题，做到有问必答，全身心树立为群众服务思想。

作者：同煤集团永定庄煤业公司 刘继刚

编 辑：肖平