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| 山东能源临矿集团田庄煤矿多措并举凝聚企业发展合力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/19 11:11:50 经验交流 | ||
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【本网讯】为切实稳定职工队伍，增强企业向心力，凝聚企业发展合力，山东能源临矿集团田庄煤矿从长远利益出发，积极行动，通过多项举措确保职工与企业同呼吸、共命运，谋发展，为实现矿井持续稳定发展奠定了基础。
一是积极开展企业文化宣传教育活动。通过开展企业文化宣讲、印发企业文化小册子、举办企业文化主题教育等活动，使职工充分了解形势、了解企业、支持企业，让职工能看到企业未来的发展和希望，增强对企业的认同感，从而树立主人翁意识和责任意识。
二是切实做好矿内政策的宣传解读工作。充分利用矿内的宣传栏、电子显示屏、“田庄QQ在线”、“田庄煤矿”企业微信等媒介，使职工准确、及时了解和掌握矿上的政策、发展规划等有关信息，使职工做到心中有数，不断增加职工对企业的向心力。
三是全面畅通职工诉求渠道。一方面，多途径畅通职工诉求反映渠道，将矿领导办公电话和电子邮箱公布于矿内，设立工会邮箱、纪委邮箱，并坚持职工意见接待制度；另一方面，积极打造主动了解职工诉求渠道，工会、纪委经常性地深入工区调研，开展座谈会、职工诉求问卷调查、合理化建议征集等多种形式的活动，主动了解职工心声，洞悉职工诉求。
四是强化后勤服务保障工作。大刀阔斧的对矿井两堂一舍进行整改，对宿舍、食堂、澡堂进行了重新装修，完善了各项硬件设施，通过完善管理制度、加强后勤人员培训教育等措施，提升了后勤服务质量，同时，成立生活管理委员会和两堂一舍巡察工作小组，定期开展巡查，不断查缺补漏，优化提升职工生活环境和生活质量，为职工营造家的温暖，切实提升职工幸福指数。
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