【本网讯】8月18日，神宁信息技术中心机关员工理论大讲堂如期而至。为丰富员工大讲堂内容与方式，本次大讲堂采取主题研讨方式，使原来被动“听讲”变为机关员工主动“开讲”。

    “做为信息技术中心的一名员工，我们如何在工作中演绎和诠释“工匠精神”，并让它成为“智慧神宁”的内在支撑，我们就需要在工作中始终坚守一份“匠心”，做到每一个经手的工作交代出去后都能够无愧于心。”、“我心中的“工匠精神”是敬业、精准的工作作风...”、“我心中的“信息工匠”是应用系统研发部副部长王森，因为他用自己对工作创新的热情成就了出彩人生...”。7名来自机关各部门的员工紧紧围绕“工匠精神”的时代背景、深刻内涵和现实意义、以及“我心目中的工匠精神”进行了发言。

   

    他们有的结合本人工作岗位谈对工匠精神的认识和体会，以及今后在工作中如何发扬工匠精神及其打算；有的谈了“工匠精神”对自己影响，同时对标工匠，查找自己在工作质量、服务基层、技术创新、节能降耗等方面的不足。研讨结束后，大家共同观看了由中央电视台录制的《大国工匠》纪录片。

 

   中心机关大讲堂开展本次“培育信息工匠，成就出彩人生”研讨活动，不仅为了让平日坐在办公桌前的机关员工能够站在“讲台”表达自己，同时也为了能够让机关员工通过探讨“工匠精神”，引导全员传承工匠精神，争当本职本岗的能工巧匠。使员工能够在思想层面上爱岗敬业、无私奉献；在行为层面上开拓创新、持续专注；在目标层面上精益求精、追求极致。

本网通讯员：王左君

编 辑：肖平