【本网讯】 近日，龙煤七台河矿业公司铁选厂为解决生产一线人员少、劳动强度大的问题，开始推行运转钳工化试行工作，为提高工作效率和生产效益提供保障。

    两年来，由于企业改革，铁选厂由以前1000余人压缩到现今460余人，而年入洗量应然保持在180万吨左右。为此，导致生产一线人员不足问题。特别是在设备维护上，出现了保养设备跟不上去的问题，阻碍了生产发展步伐。日前，这个厂调整领导班子之后，新任厂长韩春龙同志，借鉴神华集团管理经验，经过班子研讨会得到大家意见统一之后，在全厂开始推行运转钳工化管理制度，让一线职工向多面手技术方向发展。这个厂为调动职工向运转钳工化发展的积极性，制定了激励机制，对先行一步掌握运转钳工化本领的职工，提高工资待遇，通过此办法引导其它人员积极主动学习技术，为企业解困向好发展做贡献。

 

    当下，铁选厂推行运转钳工化制度，已在重选车间和浮选车间开始试行。此办法，使设备在运转中随时得到了维护，检修方式呈现全天动态巡检不间断，让设备在增加入洗台时量的情况下，降低了事故率，解决了电耗一直超标的问题，提升了生产效率。

本网通讯员：付喜友

编 辑：肖平