在煤矿企业一线班组里，很多普通职工对班组长这个职位是可望不可及，片面认为人脉和背景是关键。然而，在贵州盘江精煤股份公司土城矿开拓区的开一队，一名名不经传入矿不到半年的小新工何定义却走上副队长的管理岗位，让人唏嘘的同时，班组职工更是口服心服。

    前不久，土城矿开拓区开一队根据工作需要，在全队选取一名大家信服的职工负责零点班跟班验收，通过召开班组会议无记名投票选举，何定义在全队中以得票最多者被选中，报请区部审批成为零点班名副其实的验收员。走上管理岗们后，他除加强零点班的安全、质量、生产组织管理外，还参与队里的民主管理。

 

    据开拓区党支部书记易国辉介绍，何定义自招工入矿半年来，在班组里重活苦活抢着干，别人都走了他却独自一人留下来交接班，按他的话说，本班的隐患者必须得处理干净，不给下个点班出难题。参加工作以来，每月平均出勤均保持在28个班以上。”“何定义担任副队长，我们口服心服，他不但善于学习岗业务技术知识，而且学得快，入门更快，他话不多，干工作劲头十足，被我们队里称为实干家。”一名参加工作多年的老工人对何实义也竖起了大拇指。

本网通讯员：任利云

编 辑：肖平