【本网讯】陕西陕煤韩城矿业公司桑树坪矿从点滴抓起，从“学、宣、快、比、查”入手，加大党员干部纪律作风整顿力度，全面提升工作效能。
　　

    该矿利用生产调度会、党委中心组学习、党支部书记例会等各类会议，组织党员干部认真学习了公司、矿文件精神。要求每名党员干部结合实际，制定学习计划，按照文件规定的重点篇目和内容进行学习，推荐精读《你在为谁工作》《学会在平凡的工作中感悟幸福》等书籍。要求普通党员抄写笔记字数不少于5000字，科队级管理干部不少于8000字，矿处级领导不少于1万字，并撰写学习体会1篇，做到学深学透、学有所悟、学有所获。
　　

 

    利用广播、橱窗、板报及桑矿信息、QQ群、短信等媒体阵地进行广泛宣传动员，基层单位利用班前会、党员大会组织党员干部认真学习，留存影像资料和记录。同时，党建指导员、联点包队干部和政工干部深入基层区队班前会，进行宣传督导，营造了浓厚的学习氛围。
　　

 

    矿处级领导干部率先垂范，坚持“雷厉风行，事不过夜，立说立行”落实标准，对于安排的工作争分夺秒，做到工作快上手、工程快推进、矛盾快处理、目标快完成、落实快见效，以快节奏赢得高速度，以高效率取得快实绩。
　　

 

    基层支部结合“两学一做”争当创新标兵学习教育常态化制度化和贯彻落实“三项机制”，以“三会一课”为抓手，比学习、比落实、比纪律、比作风、比实效、比业绩，不断增强党员干部的责任意识、担当意识、服务意识、效率意识、纪律意识。
　　

 

    矿纪委公开了监督举报电话和网络邮箱，并在矿办公楼门口的醒目位置设立了“纪律作风整顿意见箱”，每3天打开一次意见箱和邮箱。矿纪委联合党委工作部、安全监察部、人力资源部、工会等部室人员成立作风督察组，结合安全生产形式，开展了整治“庸、懒、散、慢”专项活动，加大对干部上下班劳动纪律、在岗情况以及井下跟班带班、四零点岗位值班、双休日跟班、隐患排查等情况的监督检查力度，并全过程监督重大事项报告制、完成工作复命制、重点工作限时办结制、督察督办等制度的落实情况，促使党员干部进一步增强爱岗敬业、遵规守纪、履职尽责、高效办事的意识。近期，已开展纪律作风专项督察7次。

本网通讯员：刘金焕

编 辑：肖平