【本网讯】今年以来，公司发生了“1.22”采面火灾事故、“5.23”变电所火灾事故，类零星工伤、生产、机电事故仍时有发生，安全形势严竣。暴露出部分管理人员思想上、管理上、工作上、行动上不在状态，存在“得过且过型”、“精神萎靡型”、“勇气不足型”、“心怀鬼胎型”、“见事迟缓型”、“麻木不仁型”等六种责任缺失现象，为迅速扭转被动局面，抓好后五个月安全生产经营各项工作，实现全年不亏损目标，从8月份起在贵州松河公司范围内开展“工作就是责任”大讨论活动。

    本次讨论内容包括：企业发展我有责，我为企业做什么；完成今年的生产经营目标，如何立足岗位履行好工作职责，今后的工作方向和措施；如何增强责任意识，切实提高执行力；我的岗位职责是什么，如何确保岗位作用的发挥；如何端正工作态度，切实转变工作作风； 如何加强本职业务学习，提高工作效率；反思是否存在“六型”缺失现象，如何做到正确履职七个方面。

 

    要求公司党群部室对各单位大讨论活动进行指导、检查，采取横幅、橱窗、等方式着力营造氛围。各级管理干部要从做到正确履职、增强责任意识，确保岗位作用的发挥，提高执行能力为切入点，切实解决干部职工在责任、态度、思想、作风及执行了等方面存在的突出问题，端正工作态度，深入工作现场，解决实际问题，为公司保持当前良好生产经营态势、实现全年生产经营目标用心工作。

本网通讯员：任雪君

编 辑：肖平