【本网讯】日前，安徽淮北矿业职防院在三楼会议室召开“国有企业如何重规矩”专题研讨，动员党员干部牢固树立责任意识，坚定不移地把纪律规矩挺在前面，真正把党的纪律规矩立起来、严起来，执行到位。

    会议首先学习了《党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性》理论文章以及五届淮北矿业党委巡察全覆盖工作方案、淮北矿业党委2017年巡察工作要点。随后，元领导班子成员结合自身工作实际和职责，围绕如何认识国有企业重规矩的重要意义，重规矩该怎么做等，交流了学习心得体会。

 

   会议指出，国有企业是国有经济的核心，是党执政的重要经济基础，必须坚定不移地讲政治、重规矩、作表率。要重政治规矩，坚决贯彻执党中央和国家的路线、方针、政策；要重制度规矩，坚持以制度管人管事管物，执行制度不打折扣，落实制度不讲条件；要重纪律规矩，明纪律、严纪律、强问责，使纪律成为行动的规范、工作的标准；要重廉政规矩，做到慎初、慎微、慎行，忠诚、干净、担当；要重法制规矩，依法经营，坚守红线，维护规范的经营秩序。

 

   会议要求，“重规矩”是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚的重要检验。党员干部要模范带头，把守规矩、重规矩当做一种责任和习惯，强化规矩意识，树立规矩权威。政治上，用规矩把握方向，坚定信念，明辨是非止；工作上，用规矩保障作为，严格程序，一丝不苟。生活上，用规矩树好形象，把住小节，守住底线。

本网通讯员：刘 敏

编 辑：肖平