| 邓建平:融入大改革 建设新湘煤 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/25 9:34:51 一事一议 | ||
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改革,国之大势。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,是全面深化改革的总动员令,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央领导的这场伟大改革,在神州大地全面播种、开花结果,波澜壮阔的改革画卷正徐徐铺展。
改革,集团之盛势。打造大型能源投资控股平台,实现集团转型发展,建设一个新湘煤,是湘煤全面深化改革的总目标,正在凭借党中央、国务院和省委省政府的强势春风,从容推进,盛装启航。
“三个湘煤”、“三个共同体”是打造新湘煤的总内核。湘煤集团在原“三局三矿”的基础上,又经历了快速发展的十年,十年风雨路,铿锵豪迈的征程历历在目。但是,一些制约改革发展的瓶颈又紧紧卡住了湘煤前进的步伐。2016年,以廖建湘为首的集团新班子,审时度势,提出了建设“和谐、廉洁、高效”三个湘煤,打造“责任、感情、利益”三个共同体,通过“瘦身健体,提质增效,转型发展”,积极稳妥推进内部资源重组、产业板块整合,努力打造大型能源投资控股集团。
这起全面深化改革的浪潮浩浩荡荡,起势强劲,势不可挡。不改革没有出路,慢改革贻误时机,怕改革今后付出的代价将会更大。我们唯有横下一条心、铆足一股劲,将改革进行到底。
作为湘煤的一员,建设“和谐湘煤、廉洁湘煤、高效湘煤”义不容辞,责无旁贷,而要建设好“三个湘煤”,我们唯有支持改革,融入改革,推进改革,才能与时代合拍,在岗位中找准位置,激发无限的热情与活力。
在思想上要融入。集团已经发出了改革总动员令,这是时代的最强音,我们必须从思想灵魂深处认识改革的重大意义。要建设“三个湘煤”,改革势在必行,不改无路可走,慢改失去机遇,只有全面深化改革,才能突破瓶颈,强筋健体,走向卓越与辉煌。思想上融入就是要爱湘煤,做到爱企如家,从心底认同“我的湘煤我的家”,把自己完全融入湘煤大家庭,为家忧心,为家奋斗;只有把企业当家了,才知道企业的前景与不足,看到目前困难与危机,激发昂扬的斗志,树立为改变湘煤而努力奋斗的壮志;只有把企业当家了,才会爱岗敬业,忠诚奉献,干好本职工作,做岗位尖兵,为建设“三个湘煤”添砖加瓦。
在目标上要融入。有人说:“雁阵之优在于目标一致、前后呼应、全员共进。”大雁在迁徙时队形能保持整齐,关键在于它们的团队目标一致。同理,我们每个人的发展必须与企业的总目标一致,与企业共进退,才能做到目标同向,始终保持最先进的发展势头。建设“和谐、廉洁、高效”三个湘煤是集团公司提出的新目标,是我们发展的总纲领,我们每个湘煤人都必须紧紧围绕“三个湘煤”建设,增强责任感和使命感,认同这个总目标,把个人目标和企业目标牢牢地结合在一起,敢于担当,主动作为,出色高效地完成工作任务,企业目标实现了,个人的发展也就自然涨了上去。因此,我们做任何决策,首先要考虑是不是符合企业发展的总目标;制定任何措施,都要围绕企业目标的发展上来,不离脱离,更不能相勃。
在行动上要融入。“千里之行,始于足下。”改革的目标能否实现,关键还在于我们的行动上,体现在贯彻落实的力度与深度上。结果导向赢在执行,执行重在到位,解决问题才是关键。因此,我们要把好“三关”,首先要把好“大局关”, 要把握大局、融入大局、服务大局,要牢固树立全集团“一盘棋”的思想,主动置入集团深化改革的大势大局之中;要主动为集团分忧、为组织解难,汇聚起拥护支持改革的强大正能量。二要把好“执行关”,我们所作的每一项工作,完成的每一个任务,都是靠我们真抓实干、狠抓落实来实现,落实不到位,改革就会成为一句空话。三是要把好“责任关”,严格落实责任制,把任务目标细化、量化,做到人人有责任,个个有压力,一级抓一级,级级抓落实,坚持讲实话、鼓实劲、干实事、求实效,先干不争论、实干不张扬、干成再结论。正如集团公司党委书记、董事长廖建湘所说:“凡是看准了必须改的,要大胆地试、大胆地闯。”
改革开弓没有回头箭,我们必须做到蹄疾步稳,融入大改革,建设新湘煤,不妄议改革、怀疑改革,既要保持改革必成、湘煤必强的自信和定力,又要保持一颗耐心和恒心,理性而积极地看待改革,静下心、沉住气、稳住神,以时不我待、责无旁贷的紧迫感和使命感,用抓铁有痕、踏石留印的精神和作风,坚决打赢改革这场攻坚战,实现“三个湘煤”的宏伟目标。
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