【本网讯】“创新人人可为，创效事事可做，只要我们要善于发现善于总结，哪怕是修复一个旧螺栓，也能节约一分钱，也能为企业治亏创效尽份力。”该矿机点车间主任惠军平说。年初，他们根据各岗位工作实际，分别制定了创新创效目标，引导岗位员工立足岗位搞创效，点滴节约抠成本。

    近年来，陕煤铜川矿业公司陈家山始终将技术创新作为企业降本增效的重要举措，大力开展技术攻关和群众性技术革新活动，涌现出一批适用性强、科技含量高的创新成果，提高了企业劳动效率、经济效益和社会效益。

 

    据了解，为推动技术创新良性发展，该矿建立健全了奖励机制，制定了包括“五小”成果管理办法、评审办法在内的运行机制和规章制度。项目评审作为“五小”活动的重要环节，组织生产、技术、装备等方面的专家，对重点项目进行现场跟踪指导。同时，从成果数量、科技含量、产生效益、推广价值等多方面进行综合评价。通过广泛开展职工“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”活动和以“技术练兵、技能比武、技术交流、岗位成才”为主要内容的竞赛活动，在全矿职工中掀起了一场科技创新热潮，提高了职工的创新意识，好方案、好点子、好技术层出不穷，为矿井的创新发展提供了不竭动力，一些不利于安全生产的“痼疾”得到了根治。经过技术攻关，该矿职工自制加工出液压支柱拆装机、胶带机自制张紧力保护装置、采煤机电缆保护装置、皮带防跑偏装置等技术设备，既解决了矿井生产难题，又使矿井废旧材料得以重复利用，降低了生产投入，提高了劳动效率，有力地推动了“科技兴矿、科技兴企”战略的深入实施，促进了企业科学发展。

本网通讯员：燕宏斌

编 辑：肖平