今年以来，中煤大屯公司徐庄煤矿认真落实进一步加强制度建设，着力构建“不能腐”的体制机制工作要求，通过“学、查、改”，落实责任，细化措施，多措并举，认真做好构建“不能腐”体制机制工作。

   做好“学”文章。该矿结合矿井实际，成立领导小组和办公室，并召开领导班子专题会。专题研讨制定实施办法，加强督导协调。通过党支部书记会和专题协调会，利用广播、网站等载体，反复宣传学习文件精神，认真领会工作要求，积极营造良好工作氛围。

 

    加大“查”力度。结合工作实际，认真落实责任，全面排查梳理党内监督、廉洁风险防控等8个方面规章制度，共梳理排查出现有核心制度61项，需要新建制度13项，需要修订完善制度6项，需要废止制度6项，廉洁风险点27条。

    突出“改”质量。该矿纪委组织人员到相关部门进行督查，跟踪了解工作落实进度，各相关责任单位按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“顺不顺”工作要求，新建完善了《合同管理办法》《物资采购管理细则》《纪检监察干部联系点暨监督检查工作制度》《领导干部述责述廉制度》《管理人员问责办法》等7项制度，制定防控措施62条。同时，对现有的61项核心制度进行再梳理、再排查，把罚则嵌入制度，切实保障了构建不能腐体制机制工作质量，实现各工作环节有效衔接和闭环。

本网通讯员：刘 岩 魏明东

编 辑：肖平