山东能源新矿集团翟镇矿东泰金属编织厂党支部工作主题鲜明，亮点突出，围绕发展福利企业、造福残疾职工这一主题，切实发挥了党支部的战斗作用、党员的先锋模范作用，使他们快乐的融入企业这个大家庭里。

    东泰金属编织厂是一个福利企业，是一个拥有20多名残疾职工的福利企业，近几年，该厂党支部从精神上不断提高残疾职工的自信心，为弱势群体打造精神动力，让他们在这样的环境里实现自我价值的体现，实现文化助残，增强福利企业的凝聚力，同时转化为创造效益的中坚力量。

 

    厂党支部组织11名党员率先带头，分别与厂内17名残疾职工结成帮扶“对子”，党支部分别把这这些残疾职工的联系方式、住址建立档案，要求结对子人员每天至少联络一次，从工作情况到家庭情况进行了解，及时掌握他们的所需所求，同时，还采取人盯人的方式，安排安全意识较好的职工与他们在岗位上“结对”，随时把握他们的行为，今年2月份，家境困难的残疾职工袁庆春妻子病发再次住院，党员联系人孙强第一时间知道后及时汇报给党支部书记陈巍巍，陈巍巍立即组织进行捐助，解决了他的燃眉之急。仅今年以来，党员通过联系点与职工交流60多次，化解矛盾11次，帮扶残疾职工16人次。

 

    每天安排工作，厂党支部都要求先把残疾职工的安全安排好，再安排具体工作，特别是针对预制班组残疾职工多、特别是聋哑职工不易交流的实际，专门安排管理经验丰富、老党员孙强每天盯在现场，全过程安全监督。在岗位安排上，厂党支部因人而异，对残疾职工分别调查摸底，把最轻最安全的工作安排给伤残较重的职工，既保证了他的安全，又使他通过劳动找到自信。厂锻造车间共8人，其中2人是残疾职工，残疾职工朱峰刚通过厂里培训，加上自学，锻炼成一个能工巧匠，焊工、瓦工、木工样样精通，并成长为班组长；手有残疾的职工王长安原来从未接触过电气焊之类的专业，经过3个月的冥思苦学，很快掌握了电焊、空气锤等技术，逐步从只能加工一般工件，到能设计、加工大梁过桥、挡车器等较为复杂的工件，使这个班组月产值比原来翻了10倍。厂党支部坚持开展文化助残活动，让残疾职工感受到自己同样是企业的主人，为活跃残疾职工文体生活，厂党支部专门建起集电教、投影和会议于一体的多媒体学习室，每周在全厂职工中开展学习活动，每月组织职工观看有关自强自立典型人物事迹的光盘，每年助残日期间组织歌咏、演讲比赛，组织残疾职工到上海、杭州、南京等地旅游，坚持为困难职工进行爱心捐助、到残疾职工家中走访慰问等送温暖活动，特别是每年的助残日，厂党支部都要为残疾职工免费查体，让他们真正感受到组织的关怀，企业的温暖。

本网通讯员：张 君

编 辑：肖平