【本网讯】进入三季度以来，神宝能源公司露天矿团委紧紧围绕全矿安全生产目标任务，以“思想教育、隐患排查、青岗建设”为青年安全工作重点，突出团组织抓安全生产的优势，发挥青年青年员工在安全生产中的生力军和突击队作用，确保全年安全生产工作的顺利完成。

    抓思想教育促安全。该矿团委充分发挥“青年思想大讲堂”、微信公众平台等阵地优势，利用周二学习日、班前会、团干部例会等形式，组织团员青年认真学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《安全生产法》的主要精神以及对企业落实安全生产主体责任的要求。进一步引导全矿青年牢固树立安全发展、严守安全红线的责任意识，为全面完成各项任务奠定坚实的思想基础。

 

    抓隐患排查促安全。该矿团委进入下半年以来，扎实开展了“零点行动”小分队查岗活动，按照要求每周开展不少于一次的隐患排查活动，对排查出的问题及隐患做到了及时反馈，由矿团委联合安全监察处下发查岗通报，要求被检查出问题的单位在最短时间内进行整改，做到了问题整改跟踪落实到位。有力的发挥了零点行动小分队的震慑作用。

 

    抓青岗建设促安全。进入下半年以后，该矿团委加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全“哨兵”作用。为全矿岗员统一配发“岗网员工作记录本”，进一步明确岗员当班在岗的权利和义务，针对现场存在的隐患，做到早发现，早处理。在此基础上，建立“2017，岗员在行动”信息反馈微信群，借助新媒体手段达到隐患信息反馈速度快、时效性强，整改及监督及时的目的及作用。加强对青安岗的现场监督检查力度，增大监督检查频率，突出薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的管理，坚持定期检查与不定期检查相结合、集中检查与分散检查相结合、总岗检查和分岗互查相结合的方式，进行零点查岗、节假日查岗和交接班查岗，做到了监督提醒、查找隐患、制止违章。

本网通讯员：李秀鹏

编 辑：肖平