【本网讯】为切实强化班组建设工作，进一步夯实基层基础工作水平，近日，川煤芙蓉新维煤业结合矿井实际，将班组建设相关制度编印成册，推进班组建设规范化、制度化。

    该公司班组建设制度包括：采掘班组长安全生产责任制、机运班组长安全生产责任制、通风班组长安全生产责任制、班前会议制度、班前会八步曲要求、班组长值班工作制度、安全生产标准化及文明生产管理制度、安全生产隐患排查治理制度、安全检查与奖惩制度、班组学习制度、安全承诺制度、班组民主管理制度、班组班务公开制度、安全绩效考核制度、班组安全奖惩制度、班组长的选聘使用培养制度、班组长绩效考核制度、班组合理化建议和班组人员激励机制、“五比”班组标准、亮明身份标志上岗管理规定、安全值班长安全报告等21个制度。

 

    每个制度对相关工作行为都进行了明确规范和要求，每月在组织开展双基工作检查时，对相关制度执行情况进行考核检查，及时指正不足，强化整改完善，切实提升班组建设效果。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平