【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿结合矿井实际，努力克服井下地质条件差、断层多压力大、设备老化严重不利因素，进一步强化安全管理，突出“四严”，出重拳狠反“三违”，为下半年安全生产打下坚实的基础。

   严格学习新规程。该矿认真制定宣贯方案，并将新《煤矿安全规程》宣贯作为当前和今后一段时间内的重要工作，全体干部职工认真学、认真运用、认真遵守，做到学用结合。组织管理人员进行集中学习，并由兼职培训教师对《规程》中新增加的内容进行细致讲解，并进行探讨交流，达到相互学习、共同提高的目的。根据新《煤矿安全规程》修订变化，强化现场管理，将矿井通风、提升、运输、排水、压风、供电、监控、通讯等各项要求落实到位。同时加强重大灾害防控、生产系统优化、开采工艺创新等分析研究，准确判断隐患威胁因素，狠反“三违”，强化源头治理，确保矿井安全生产。

 

    严格警示教育。该矿结合“说危险、讲安全”案例教育和“把危险说出来”、新职工“一对一”警示谈话等安全警示系列活动，深入分析事故中职工的不规范行为，现场安全监管不到位，规章制度未落实等“三违”因素给职工安全带来的危害。教育引导职工要结合生产实际，强化自身安全意识，提高反“三违”的思想觉悟，树立标杆意识，带头反“三违”，切实把下半年的安全工作做好。各党支部认真落实“新工人连心卡”制度，抓好职工安全思想教育，时刻敲响反“三违”的警钟，剖析事故案例原因，吸取教训，举一反三，深入查摆自身岗位存在的安全隐患、安全薄弱环节，针对思想、作风、履职等方面存在的问题和管理上的不足，进行认真剖析讨论，并制定整改措施，坚决杜绝各类安全事故发生，确保下半年安全生产。

 

    严格规范管理。该矿牢固树立安全工作长抓不懈的思想，认真分析查找干部职工在生产中暴露出的松懈麻痹思想，排查松懈、习惯性违章行为，进一步提高干部职工安全意识和规范操作的自觉性，防止事故的发生。结合排查安全不放心人员、开展无“三违”区队、无隐患班组创建等活动，加强区队自主管理，开好井上下班前会，认真排查现场安全隐患，及时整改；规范职工操作行为，狠反“三违”，促进施工安全。严格执行“矿月排查、系统专业周排查、区队日排查、班组班排查”的“四级隐患排查治理”体系，进一步完善隐患排查治理基础资料，强化闭环管理，提高隐患治理质量。认真组织职工学习岗位操作安全注意事项、公司安全生产“双42条”特别严重“三违”行为界定标准，进一步提高干部职工的安全意识，规范井下安全行为和地面文明行为。让职工掌握本岗位存在的主要违章行为和安全红线，同时加大反“三违”力度，及时发现和制止现场“三违”，从源头控制和减少“三违”行为的发生。

 

    严格监督考核。该矿持续开展全覆盖式安全大检查，每月由安监科牵头，通过座谈、参加井上下班前会、现场检查等形式，全面深入地了解各采掘单位在安全管理、技术管理、现场生产等方面的现状，查找隐患、剖析问题、采取对策，督促、帮助其提升管理水平、促进安全生产责任落实，对落实不到位的单位负责人严格考核。没有制度不成方圆，有制度就严格按照制度落实，对习惯性违章者，要从严处理，不讲情面，不心慈手软，不搞下不为例，更不能睁一只眼闭一只眼。对反“三违”态度严明，纪律严明，考核严格。如果因为人情、经济条件等素放弃考核，“三违”帮教就会事半功倍，收不到应有的效果，必须以铁面无私的态度对待安全生产，从严、从重处罚违章违纪人员，促进违章人员从不敢违章，向不想违章转变。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：肖平