【本网讯】晋煤集团晋圣润东煤业整合遗留问题较多，加之矿井基建占地、占道、补偿以及因资金紧张，部分工程款、劳务费不能及时兑现等诸多交叉矛盾的存在，使综治维稳工作一开始就处于十分敏感的地位。对此，该矿在建矿之初就把综治维稳作为重要一环抓在手上，始终坚持想在先，防在先， 做在先，以防为主，关注矛盾焦点，提前介入消化，使诸多矛盾及时得到处理，达到了小事不出科，大事不出矿的好效果。

    深入职工、农民群众之中，了解民情，掌握民意，做群众的“知心人”是润东煤业化解矛盾的有效举措。矿领导干部甘做综治维稳的“润滑剂、清凉油、减速器、灭火器”，将平安创建与生产经营、党建工作相结合，用“春雨润物细无声”的方法和谐企地关系。今年春天，为处理邻村迁坟一事，公司领导亲自到村里走访老干部潘西芳、许国英等，又逐户了解情况，耐心做他们的思想工作，终使此项工作顺利完成。今夏，一对亲兄弟因工程出土反目成仇。弟弟在其胞兄承包的工程中，三番五次恶意堵路，导致工程进展缓慢。矿领导多次协调无果，派出所也多次现场处置未能圆满解决。后矿领导采取“抄后路”的办法，同闹事方的“铁哥们”做工作，真可谓苦口婆心、晓之以理动之以情，终使弟兄两个热泪盈眶，握手言和。

 

    在矛盾排查过程中，该矿按照骂不还口、打不还手、心平气和，换位思考的原则来化解矛盾，达到多方满意的目的。一次因施工用地，村里一老太太拄着拐杖睡在了工地，使得工程无法进行，在30多度的气温下，矿领导一方面苦口婆心做工作，一方面让工作人员为老人撑起遮阳伞，端来清凉可口的绿豆汤，并端来了饭菜……最终老人受到感染，主动回了家。今年春节前夕，部分农民工因工资未及时发放到矿集体上访，大有一触即发势头。矿领导详细了解情况，安抚来访人员情绪，经过艰苦的工作，终与农民工达成协议，避免了群体性事件的发生。

 

    在实际工作中，润东煤业建立综合防范网络，以治保、调解、普法、帮教、交通、消防“六位一体”的综治维稳防范网络覆盖矿区，及时沟通信息，化解各类纠纷。门岗是矿区重要的文明窗口，也是严把维稳关口的一环，该矿实行“放行许可制”，对所有车辆严格检查，同时在办公楼设置保安值守，对来访人员严格登记，真正达到了“时时有人防控”的要求；在外来人口管理方面，加强对治安、邪教、两劳释放重点人员的摸底排查、日常稳控，加强务人员台账登记、信息收集、预警反馈工作，严防重点人员漏管失控，有效预防了各类综治维稳事件的发生。

 

    梅花香自苦寒来。润东煤业从2012年建设矿至今，无论大事小事，均做到了矛盾排查在初期，纠纷控制在苗头，干群关系和谐、企地相处融洽，建矿至今没有发生一起赴京、赴省、晋煤、晋圣非正常上访事件，职工群众对综治维稳满意率达到95%以上，有力促进了矿井安全生产。

本网通讯员：马丽丽

编 辑：肖平