【本网讯】面对当前安全形势，兖矿集团济东物业服务中心坚持“安”字在心，以“安全生产百日攻坚”活动为契机，围绕实现全年安全奋斗目标，加强班组建设，提升职工素质，不断强化基础工作，促进了企业安全形势的健康稳定发展。

    为筑牢班组安全生产第一道防线，该单位本着抓安全生产先抓班组安全管理的原则，推行班组长培养和选拔任用制度，建立了“平者让、庸者下、能者上”的用人机制，把想干事、能干事、干成事的优秀职工选拔到班组长管理队伍中来，夯实了班组管理基础。以规范制度和考评效益为切入点，建立健全奖惩机制，奖优罚劣。工作中，注重发挥班组管理人员在安全生产中的带动作用，对在安全生产、创新创效等方面成绩突出的班组长进行表彰奖励，增强他们的自豪感和责任感，提高班组长的工作积极性。

 

    结合社区安全生产的实际，该单位分阶段把握安全生产和班组建设的重点和着力点，定期举办以班组建设为主要内容的板报展、图片展、事故案例展、班组安全事故教育活动，并通过班前会、班后会，不断贯彻学习集团、中心安全文件精神，及时传达和领会上级安全指示指令、法律法规，通报各类事故案例，把安全生产建立在职工自觉和自主的基础上，让广大职工在潜移默化中牢记安全生产的基本常识和必要的安全知识，处处感受到安全生产的浓厚氛围。

 

    该单位把岗位练兵、技术比武、创建“党员示范岗”、争当“工人先锋号”等活动有机结合，并通过“师带徒”等形式，拓宽了人才培养途径；完善考核管理机制，坚持薪酬分配与业务技能、业绩考核挂钩，极大地促进了队伍素质的提升，为社区的安全和谐、可持续发展奠定了良好的基础。

本网通讯员：杜祥梅

编 辑：肖平