【本网讯】近年来，新矿集团内蒙能源长城三矿工会立足为职工做实事、办好事、解难事，多措并举推动服务常态化、长效化，有效地提升职工幸福指数，为企业复工达产发挥了积极作用。

    关爱职工办实事。按照工资奖金向一线倾斜、评先树侧重一线的原则，践行“采掘职工是最可爱的人”，由工会牵头、调度室、安监站、综合服务工区等等单位配合，推行班后免费一餐；协调上海庙交运公司开通了公交车，方便职工出行；职工食堂推出免费订餐和饭卡预充值业务，工会定期组织职工代表对菜价进行调研，对进货渠道严格把关，让职工吃上可口价廉的饭菜；升级职工生活条件，在工广区和办公区安装wifi，方便职工关注时事新闻、加强沟通交流，让职工家属及时了解企业发展状况，共享企业发展成果。

 

    服务职工求实效。充分整合各类资源，挂牌成立“职工服务站”，为职工群众免费提供政策咨询、心理疏导、职工维权等一站式服务，积极为职工排忧解难。截止目前，为职工购买火车票20人次，提供政策性咨询50余次，开展志愿者服务5次。

 

    温暖职工重实绩。利用“大病救助”、“困难帮扶”、“金秋助学”等形式，常态化开展春送吉祥、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等救助慰问工作。年初，工会了解到采掘单位一名职工在企业政策性放假期间，身患恶性肾肿瘤，一直在医院治疗，及时开通绿色通道给予救助，把企业的关怀送到职工心坎上。截至目前，救助困难职工10余人次，共发放帮扶救助金2万余元。

本网通讯员：陈中会

编 辑：肖平