中煤集团和大屯公司上半年经济运行分析会召开后，徐庄煤矿干群紧紧围绕下半年工作部署，迅速行动，提振信心，迈开步伐，争做安全生产放心人、促进改革推动人、争先创优带头人，以优异成绩促进矿井安全稳顺发展，向党的十九大献礼。

　　争做安全生产的放心人。安全是最大的政治，是企业改革的基石。该矿广大干群围绕矿井安全生产工作积极作为，建功立业，把主要心思放到安全发展上来，放到矿井大局稳定上来，以实际行动为安全生产保驾护航。
　　

    做安全放心好干部。该矿党员干部以及各级管理人员率先垂范，身体力行，积极践行“五零”理念、落实好“双42条”标准，正确摆正安全与生产位置，坚持现场盯防、过程管控、超前防范，消除隐患，稳控局面。采煤二队领导针对7311工作面地质条件复杂，安全管理难度大等实际困难，坚持对领导轮流带值班，带领职工积极破解现场生产难题，通过开展安全大整顿、“三违”行为治理等，抓好作面顶板管理和设备检修质量，减少了事故率，开机率大幅度提高，在恶劣的环境下挑起了全矿原煤生产的大梁，为矿生产任务指标的完成做出了贡献。——做安全放心好班长。该矿广大班组长按照“三关三提”活动要求，找准抓安全、管安全的发力点，把握促安全、保安全的关键点，从自我做起、从现场管起，切实担负起跟班队长、班组长是现场安全第一责任人的职责，做到细心查隐患、大胆抓安全，严格抓落实，以实际行动带动了职工干好安全工作的积极性和自觉性。掘进一队、通风科科等单位班组长，分别针对高温天气设备高温运行、一通三防难管理等，加大现场安全防控力度，全面细致排查隐患，做到发现一处，处理一处，保持了良好的安全运行状态。——做安全放心好职工。按照下半年工作部署和安全奋斗目标，该矿广大职工抓质量，上标准，坚守安全底线，守住安全红线，积极做安全放心职工，确保岗位无事故、身边无事故、班组无事故。机电科、运输科职工在工作面安装和拆除相对频繁的情况下，积极落实好安全生产措施，克服了天气炎热、工作量大等困难，确保了工作面的有序衔接和生产战场的正常接续。
　　　
    争做促进改革的推动人。当前公司各项改革工作已全面展开，逐步进入深水区，该矿广大干群面对深化改革的利益触动和进退留转的选择，自觉树立看齐意识、责任意识，勇于担责不退缩，快步走在改革的前列，积极做改革的拥护者、参与者和推动者。
　　

 

     矿两级领导班子坚持正确问题导向，查短补缺，真抓实干，妥善处理改革过程中出现的各种问题，做问题解决人，困难化解人，改革创新人，用披荆斩棘的勇气、坚持不懈的韧劲和务实求真的作风，落实责任担当。面对生产形势被动、地质条件不好等情况，矿科两级领导班子经常性地深入基层、深入现场，开展形势任务宣教活动，给职工打气，给困难开方、给问题下药，鼓足职工积极向上的风帆，开辟矿井稳顺发展的绿色通道。各级管理人员面对当前矿井改革的紧迫形势，明确航向，找准定位，敢于涉险滩、闯急流，知难而进、迎难而上，克难而为，打好改革发展的攻坚战,确保安全生产不放松、标准质量不滑坡、创新工作不停步。掘进六队、掘进九队等单位积极参与矿井改革中来，在-750大巷施工中，面对困难不气馁、不畏缩，积极开展重点开拓工程劳动竞赛，啃硬骨头、打攻坚战，为矿井接续生产打实基础，推进矿井稳步发展。
　　　
    争做争先创优的带头人。该矿全矿党员干部在矿井改革发展中，以争做“四有党员”为目标，积极在安全生产、作风建设、节支降耗等工作上争先创优，当排头，立标杆，树典范。一是做安全生产的带头人。提高应对困难复杂难题的能力，拿出精神，干出样子，做出形象。该矿要求党员干部多沟通、多交流、少一点抱怨；多下基层，多到一线，少一点隔空喊话；多学习，多反思，少吃点老本，关注企业发展面临难题，精心思考解决办法，立足于实干、苦干、埋头干，既当指挥员、更当战斗员，在干好本职工作中，展现干事成事的新形象。二是做作风建设的带头人。以“马上就办”的态度，提高工作执行力，切实做到工作任务不推脱、安排部署不拖拉、隐患整改不过夜，一竿子插到底抓落实，一门心思抓执行。树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，各项工作早部署、早起步、早推进，及早把工作落到实处，做矿井安全生产、改革创新、经营发展、和谐稳定的中流砥柱，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

本网通讯员：魏明东 甘秀启

编 辑：肖平