一问检查谁，确认监察对象。要求各监察组按照月度监察计划，研究确定监察的煤矿企业。选择监察对象仔细排查，通盘考虑，优先对退危改制、接续紧张、资源枯竭、管理滑坡、基础较差、灾害严重等薄弱矿井开展安全大检查。

二问体检情况，确认监察深度。对各安全“体检”组体检情况进行全面梳理，弄清煤矿实际情况，使安全生产大检查与全省安全生产百日攻坚治理行动和煤矿全面安全“体检”有机衔接，坚持全面检查与严格执法相结合、企业自查与监督检查相结合，坚持问题导向，坚持查深查细查透，对表逐项检查。

三问接续情况，确认监察地点。结合季度预防性技术性监察成果，综合研究煤矿在安全管理、生产管理、技术管理、劳动定员管理、经济核算管理等方面的具体特点，认真开展分析、排查，询问采掘接续情况，确定去井下现场地点。

四问灾害程度，确认重点专业。按照查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故的原则。对于重大灾害，对应重点专业，严查重大违法行为。确认对安全生产构成重大危害还是一般危害?是谁的责任？如何抓好整改？由谁负责整改落实，制定何种措施，谁负责监督实施。找出真正的原因所在，解决处理问题，补上短板。

五问设备情况，确认安全投入。通过询问矿井主要机电设备及六大系统的运转情况，确认煤矿是否按照有关规定提取和使用安全生产费用，是否建立健全安全生产投入保障制度、管理台账并严格落实。

六问安全管理，确认责任落实。根据《山东煤矿安全生产责任清单》，现场检查煤矿企业各级岗位安全生产责任制落实情况。询问煤矿企业及煤矿主要负责人履职情况，建立和落实安全生产责任制，依法设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员和保障安全投入，以及企业开展百日攻坚治理行动和煤矿全面安全“体检”查出问题落实等情况。严格责任监察，推动煤矿企业安全主任责任的落实，进一步落细落小，通过点对点的精准工作，在最早的环节、最低的层级，用最小的成本，解决最大的问题，坚决打通安全生产“最后一纳米”。

通过“六问六确认”，安全大检查统筹安排、形成合力，有深度、有广度，敢于动真碰硬、敢于严格执法，切实做到真检实查、真督严促。安全大检查取得了实实在在的效果，做到了对煤矿安全管理人员有震动，对煤矿安全监管部门有推动，对分局煤矿监察执法有促动。