近期，习近平总书记强调，部署“两学一做”学习教育，就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸。一年来的实践证明，开展“两学一做”学习教育是新形势下加强思想政治建设的生动实践，必须坚持不懈地抓下去，推进学习教育常态化制度化。各级党组织要增强政治自觉和行动自觉，扎实深入地把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，永葆党的先进性和纯洁性。这为煤炭企业积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，指明了努力方向，提供了根本遵循，必须深入贯彻落实。

    今年以来，随着国家“一带一路”战略政策效应逐步显现，京津冀、长江经济带协同发展加快推进，基础设施建设需求持续释放，国民经济运行稳中向好。目前，煤炭企业在市场步入淡季的大环境下，煤价波动下行，员工收入减少，经济效益降低的情况下，更需要全面加强党的建设，为企业转型升级、科学发展，提供坚强的政治保证。
全面从严治党永远在路上。“两学一做”学习教育是推进思想建党、组织建党、制度治党的有力抓手，是全面从严治党的基础性工程。煤炭企业应该怎样做，才能抓好、抓实、抓长？

 

    要打牢“学”的基础工程。“学”是学习教育的基础和前提，真学真懂才能真信真做。学党章党规、学系列讲话，是管根本、管长远的，是改造党员干部主观世界的根本途径，是每名党员干部须臾不可放松的必修课。要联系企业实际，深入学习党章党规党纪，深入学习党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，牢记严格党内政治生活、加强党内监督的各项规定要求，使之成为规范党员干部言行的硬约束。习近平总书记系列重要讲话是马克思主义中国化的最新理论成果，要教育引导党员干部深入学、反复学，掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法。引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

 

    要细化“做”的系统工程。“做”是学习教育的着眼点和落脚点。要按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求，引导党员干部学思践悟，内化于心、外化于行，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。教育引导党员增强“四个意识”，坚定理想信念，站稳政治立场，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威；严守党的政治纪律和政治规矩，用纪律和规矩来规范和约束自己的言行，切实做到言行一致、令行禁止；继承发扬党的优良传统和作风，践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观；牢记党的根本宗旨，全心全意为人民服务，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，积极作为、建功立业。坚持学做结合、以学促做，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，引导党员立足岗位作贡献，深入推进创先争优先锋工程，在打赢“深化改革攻坚战、减亏增盈攻坚战、风险管控攻坚战”中，勇于担当，建功立业。

 

     要强化党支部的堡垒工程。煤炭企业各级党组织要树立党的一切工作落到支部的鲜明导向，指导党支部履行好党章规定的职责任务，担负起从严教育管理党员的主体责任，结合实际作出部署安排，加强具体指导。坚持在健全基本制度、强化制度执行上下功夫，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，充分调动党支部的积极性主动性创造性，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

 

    要抓住“关键少数”的标杆工程。火车跑得快，全靠车头带。习近平总书记多次强调，要突出抓好领导干部特别是高级干部这个重点。“两学一做”学习教育，从一开始就立起了以“关键少数”带动绝大多数的鲜明导向。推动常态化制度化，也要毫不动摇从领导干部抓起，坚持学的高标准、做的严要求，把带头学党章党规、学系列讲话，带头做合格党员、合格领导干部，带头严格组织生活、加强政治历练，带头执行纪律规矩、培养纯正家风等具体要求抓在点滴中、落到细微处，切实为基层组织和基层党员当好表率、立起标杆，通过一级带动一级，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

本网特约记者：义煤集团新义矿业有限公司 马金木

编 辑：肖平