【本网讯】神宁集团烯烃一分公司自今年2月份开始，按照“无泄漏工厂”创建工作的具体要求和安排，成立了领导小组，建立三级管理网络，制定内部实施方案及时间节点，明确了验收评分标准。通过创建工作，提高了员工素养，消除了跑、冒、滴、漏，改善了设备运行环境，实现了经济、清洁、文明生产，提升了公司管理形象。
　　
    该公司依据“无泄漏工厂”创建活动验收考核标准，通过基础资料审核和生产现场检查，对基层所属8个车间（中心）创建活动进行了评议和打分，并对在“无泄漏工厂”创建中丙烯一、聚合、电气、动力二、合成等车间“标杆岗位”进行表彰和奖励，从而调动全员积极性，鼓励广大员工，从自身做起，进一步推进“无泄漏工厂”创建工作。图为8月28日，该公司“无泄漏工厂”创建“标杆岗位”车间代表颁奖现场。

本网通讯员：赵寅 吕蒙

编 辑：肖平