一是要完善治理结构。按照《公司法》要求，进一步规范机构“三层”设置，配齐配强人员，完善相关议事规则、议事流程，着力发挥党组织决策、监督、管理、政治核心“四个作用”，加快形成权责清晰、运转协调、制衡有效的治理结构。注重把党的领导融入公司治理各环节，在章程上明确定位、在工作上同步谋划、在机构上同步设置、在人员上同步配备，实现党的监督领导与公司治理体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

　　二是要依法规范决策。立足企业党组织参与重大决策“保证发展正确方向、支持各层依法行权、维护职工合法权益、实现资产保值增值”四项基本要求，坚持谋全局、议大事、抓重点、严把关，进一步细化党总支实施“三重一大”事项决策的内容和流程，落实“三重一大”事项党委研究决策或前置审议制度，推进班子成员按规则办事、按流程履职，创造团结谋事、顺畅议事、高效决策的制度环境。做好会议记录、签字及归档工作，提升决策的民主化、科学化，推进依法合规按程序履职。

本网通讯员：刘磊

编 辑：向日葵