【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿抽放区工会紧扣企业安全发展主旋律，三个结合抓职工技能培训，积极推进职工素质提升工程，培育造就高素质的工人队伍，促进了企业安全生产稳定发展。
　　

    安全文化建设相结合。安全是煤矿永恒的主题，为实现安全生产，该区工会与区党政沟通，先后对车间宿舍、值班室大院、井下库房口等处的安全宣教内容进行了补充、完善，使各种安全标语、安全警句遍布所属的各个角落。发挥宣教优势利用班前会、座谈会、职工会等形式反复宣讲安全知识、安全警句和温馨的安全寄语，使职工从入井准备的那一刻起，就强烈地感受到浓厚的安全氛围。

 

    安全思想教育相结合。结合本单位实际扎实开展好“班组长活动日”、“班组学习日”等活动。在坚持开展好传统教育学习活动的同时，加大了利用网络学习的力度，在值班室、综合办公室、职工宿舍等地安设了WiFi，建了QQ群，微信群。职工随时可以进行业务知识、经验交流等，实现了职工安全思想教育和理论学习网络化。车间工会也不失时机地开展各种安全文化活动，与企业公司工会联合请矿嫂为职工上安全课、让事故亲历者现身说法讲感悟，发放慰问品等，为职工敲响了安全警钟。

 

    岗位技术练兵相结合。车间工会与技术员配合开展好职工培训，在职工安全培训的过程中，坚持集中培训与工作实践相结合。重点学习相关知识、掌握操作技能。回到岗位后，熟练操作业务，及时开展工作。车间工会每季度举办一次技术比武，对取得好成绩的员工给予奖励，提高了员工参与技能竞赛的积极性。职工李正平、陈园丰、王帅等6人在参加集团公司井下钻机工技能大赛中，取得了第三、第五的好成绩。通过岗位技术练兵，使职工在熟练掌握操作技能的同时，进一步增强自主保安意识。

本网通讯员：安洪强

编 辑：肖平