【本网讯】近年来，川煤攀煤精煤公司大力弘扬“风清气正，和谐精煤”的廉洁观念，不断创新廉洁文化建设内容和形式，积极营造健康和谐的廉洁经营和廉洁从业环境，为公司健康发展提供建强有力的思想保证和文化支撑。

    推进廉洁文化进厂区，把廉洁文化纳入厂区建设总体规划，与创建文明和谐厂区紧密结合起来，开设了廉洁教育活动室，在办公楼走廊和厂区醒目位置打造了廉洁文化走廊等，让厂区职工家属随时随地都能感受“廉风”吹拂。
推进廉洁文化进班子，定期召开廉洁班子会，研究党风廉洁建设工作，促使各级领导人员带头学习廉洁文化相关知识，带头落实廉洁文化建设责任，带头树立廉洁从业良好形象，增强各级领导班子及成员对廉洁文化建设的带动力。

 

    推进廉洁文化进班组，为班组发放了廉洁文化手册，抓好与职工利益关系密切的分工，工资等问题，严肃查处违规操作，虚报冒领，贪污侵占职工工资等问题。

 

    推进廉洁文化进岗位，全面查找各岗位存在的廉洁风险点，制定风险防范措施，增加从业人员廉洁风险意识，在过年过节等特殊时段，发送廉洁短信，常敲廉洁警钟，让廉洁视觉延伸到工作岗位，发挥感官冲击和文化熏陶作用。

 

    推进廉洁文化进家庭，举办党员干部配偶“助廉”座谈会，制订家庭廉洁公约，推出家庭反腐倡廉口号，选树“廉内助”等形式多样，内容丰富，寓教于乐的文化活动，构筑家庭廉洁防线。

本网通讯员：魏友梅 谭静蓉

编 辑：肖平