| 神华宁煤集团任家庄矿——陈文的高兴事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/8/9 17:00:24 人物展示 | ||
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“陈文”,你美滋滋的笑啥呢?
“刘哥”,这次招录优秀劳务工,我的各项指标都符合要求,而且我顺利的通过了考试。
恭喜你啊!你的辛苦没有白付出,这次招录优秀劳务工,你的各项成绩均名列前茅,综合成绩排名第二,顺利的转为正式员工。
这是神华宁煤集团任家庄矿组宣科科长刘华亭与综采二队员工陈文的一段对话。
近期,集团公司出台下发了优秀劳务工招录工作的通知,为将这件利民为民的好事办好、实事办事,这个矿党委要求各党支部要将优秀劳务工招录工作的通知送达到每一位劳务工手中,组宣科要利用矿区广播、电子屏对招录相关事项进行反复宣传。
我希望我们矿所有的劳务工都能专为正式的合同制员工,但是集团给各单位的名额就这么多,我们一定要把一碗水端平,负责考核考察的部门要按照公开、公平、公正的原则把这件利民为民的好事办好,绝不能徇私舞弊,每一个环节都要向员工公示,接受员工群众的监督。这个矿矿长刘建海对所参加招录人员提出了具体的要求。
“赵总”,你在负责这次招录工作的过程中,有没有领导给你打招呼,让你照顾某一个员工。“书记”,这次招录工作前你就和矿长给大家打了预防针,招录过程中没有出现打招呼等现象的发生,我们所有的工作都是按照正规程序办理的。这个矿党委书记刘立勇正在询问着招录的事情。
任家庄矿共有劳务工69名,通过前期筛查共有36名劳务工符合招录条件。为确保招录工作合规合距,这个矿通过讨论并结合本单位实际制订出了优秀劳务工招录工作实施方案,对招录过程中各个环节进行了详细的安排,方案中要求负责招录的部门要按照阳光透明、公开、公平、公正的原则,全面考核、条件优先的原则,注重实绩、择优选拔的原则认真把好录用考察关,对各阶段成绩第一时间在矿区电子屏和区队队务公示栏进行公示,每个环节都要在阳光下操作,消除员工的疑虑。
为确保此次招录工作顺利进行,这个矿党委按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,在全体党员中开展了讲政治、讲核心,做到政治合格;守规矩、守纪律,做到执行纪律合格专题讨论,要求所有的党员干部要遵守组织党内政治纪律,招录选拔过程中不该问的不问,坚决杜绝领导打招呼、送纸条,向负责招录的工作人员施压等现象的发生,一经发现,不管任何人、任何职务将严肃处理。
最终9名劳务工通过自己的不懈努力成功的招录为正式合同工。
“刘哥”,这下我的生活将更有奔头了,我要踏踏实实的在岗位上工作,回报企业给予我的实惠。
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