“他的‘小算盘’就是打得准!”该区许多干部职工这样称道冀中能源峰峰集团大社矿抽放区工会主席武军民。

   武军民自担任大社矿抽放区车间工会主席以来，就暗下决心：一定要把职工思想工作融入企业安全管理中，多动脑筋多想点子，使安全工作常抓常新。

 

    班前重点排查。他定期利用“班前五分钟”对职工进行安全警示教育，采取点评工作重点、查找薄弱环节、职工思想动态、管理深刻剖析为抓手，开展“班前五分钟”安全教育为提醒，切实提高职工应变能力和安全工作意识，
探索联保方法。他积极探索群监网员“1+1”安全责任联保，网员与重点不放心人员家庭签定《安全联保互保》协议，明确了网员与家属教育权利和义务，让家属吹好安全枕边风。同时，建立三违人员档案，将分析处罚意见通知家庭，切实把安全责任延伸到了家庭。

 

    开展警示教育。他以创建学习型工会契机，创新“学习+激励”管理机制，开展定期与职工安全访谈、定期与班长安全座谈模式，互相启发与自我教育。建立学习激励教育制度，设立安全知识补习班，营造了安全教育的软环境。

本网通讯员：安洪强

编 辑：肖平