【本网讯】8月30日，由贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿纪委监察科牵头，企管科、财务科、劳动和社会保险科等部门组成的检查组对南一、南三、机运通等全矿各基层单位、部门，现金罚没款、工资奖金分配、修旧利废资金发放等情况进行专项督查。

    检查组主要采取查看资料、询问部分干部职工、查阅工资报表等形式逐一展开检查，经过两天的专项督查发现，被督查单位普遍存在管理不严不细的情况；少部分区科管理人员思想认识不到位；个别区科存在现金罚没款；各单位均能按照矿相关及本单位的工资分配方进行工资分配，并及时方案做到“三公开、三上墙”；部分修旧利废奖励单位留存的奖金报单填写不规范，存在有的职工未签字和代签现象。

 

    针对此次专项督导和各单位日常工作中暴露出的问题，检查组要求全矿各下属单位、部门认真做好进一步完善相关管理制度；各级管理人员要牢固树立廉洁自律“红线和底线”思维，规矩常学，警钟长鸣，真正将权力关进制度的笼子；及时做好现金罚没款的处理工作；加强考勤管理，严禁杜绝报黑工、虚报、多报职工出勤情况；严禁做假账、冒签冒领或克扣、截留职工工资，奖金，挪用职工工资、奖金去购买工具及支付其他任何款项；认真执行“三重一大”制度，职工出勤应在24小时内上墙公示，工分应在48小时内上墙公示，工资奖金分配等重大决策必须上会；各单位须妥善保管好工资分配方案和各类奖金保单等相关原始资料备查、奖金报单要让职工亲自签字认可；强化办事员管理考核，从源头上堵塞漏洞，避免侵害职工利益的事情发生等八项工作。 

本网通讯员：张长生

编 辑：肖平