读书征文、读书分享会、演讲比赛……山东潞安集团漳村煤矿工会以职工书屋为平台，各类读书活动层出不穷，读书氛围浓厚，“职工书屋”成为职工们津津乐道的精神乐园。

    阅读丰富生活、知识改变命运。开展职工书屋建设，既是充分发挥工会“大学校”作用的一项重要举措；又是深化“创建学习型组织，争做知识型职工”，提高职工队伍整体素质的具体体现；也是该矿工会开展“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”的行动落实。

 

         流动书屋实现书香与职工零距离

 

    矿工会在职工书屋管理服务方法上想点子、想措施，方便员工借阅，让职工书屋与员工面对面、零距离。考虑到井下职工工作时间比较特殊，不便于借阅图书的实际情况，在每个队组专设流动书屋，方便职工在工余、班前班后、集中学习等碎片时间就近阅读，使阅读就在身边，让读书借阅不再“长途跋涉”，让书香浸润职工心灵，使得浓浓书香飘满矿山。

 

    流动书屋的创新推出，是该矿积极倡导“让阅读无处不在，让阅读就在身边”阅读理念的生动实践。在每个基层工会设置流动书架的基础上，倡导采取互相借阅的形式，实现资源共同分享。流动书屋共设置37个，书架50余个，独创设计读书专用标识及印章。

 

    首批上架新书达到千余册，书籍的种类包罗万象、琳琅满目，不仅有面向老师傅们的红色经典，还有专门为年轻人挑选的政治周刊、励志文学、健康养生等书籍，内容从国学到创新再到采矿技术，新鲜实用，旨在为提高职工自身素质提供更多的可能和借鉴。开拓一队按照职工提供的读书清单配备图书；综采队将图书与其他队组充分交换；机电队将矿图书馆作为流动图书的共享资源，互换借阅，常看常新，真正形成了矿上有职工书屋、基层队组有读书角、职工身边有书本的良好局面，开启职工随时随地的读书之门，让知识无处不在，让阅读更加精彩。

 

         送书上门满足职工对读书的需求

 

   为进一步推广全民阅读理念，矿工会通过上门送书的形式，积极向职工传递读书学习的重要性。矿工会报刊阅览室定期将下架的书刊及时送到基层队组，丰富职工阅读。以满足职工群众的阅读需求为工作的出发点和落脚点，改变“统一书目”配送模式，结合职工所需精挑细选，各种丰富多彩、贴近员工的读物针对性强，满足了职工对专业兴趣的爱好。活动重在咨询了解职工阅读需求，把书送到职工心坎上，打造接地气、有人气的职工书屋，使职工书屋成为工会的一个品牌，深受职工喜爱。

 

    另外，矿工会开展各类读书活动充实职工业余生活。开展“春天送你一本书”活动，围绕该矿职工本土作家杜茂昌的作品《走进夜晚》，讲述故事，分享心得。参加市总工会“阅读经典好书 争当工匠人才”职工诵读比赛获第一名。

 

    开设流动书屋、送书上门等一系列措施引导职工以读书求新知，以读书强素质，以读书传文明，以读书筑梦想，营造出多读书、读好书的浓厚氛围。矿工会号召广大职工积极行动起来，充分利用职工书屋，以书为友，与书相伴，在阅读中砥砺思想，淬炼人生品格，涵养工匠精神，职工书屋的文化功能和育人功能逐渐凸显，赢得了职工的信任。

本网通讯员：平 静

编 辑：肖平