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| 李平林：人人都是安全员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2017/9/1 11:55:25 一事一议 | ||
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为全面提升员工安全素质，全面进行危险源和安全隐患排查，实现安全风险预控，8月10日，在沙坪洗煤厂安全专题会上，安全厂长张国宏提出了“人人都是安全员”的理念，深刻阐述了实施“人人都是安全员”的重要作用。
在企业的安全管理中，应该践行“人人都是安全员”这种理念，因为“人人都是安全员”不仅是“安全第一”的通俗化表达，更是平时工作中强有力的行动指令。践行“人人都是安全员”，只有深入理解“人人”二字的深刻内涵，才能把“人人都是安全员”自觉地落实在行动上，从而有效地保证安全生产。
“人人都是安全员”新理念的提出，就是将每一个员工都纳入到企业的安全管理中，通过实施全员、全过程抓安全管理，进而充分调动起所有员工的力量，各尽其责，分头把关，实现安全工作事事有人抓，处处有人管，保证安全生产万无一失、不留死角。
“人人都是安全员”新理念的提出，就是紧紧抓住 “人”这个行为主体，切中安全工作的要害，明确只要是员工就是安全员，就得明确自身岗位职责；就得掌握相应的岗位技能；就得为企业安全做贡献。
“人人都是安全员”新理念的提出，就是要使员工在思想上树立“一人守护一人安，众人守护企业安”的安全意识；使每一名员工明白，当一个人履行安全职责时，只能保证自身及周围人的安全，而当全员从思想上认识到安全的重要性时，就能使整个企业安全稳定。
“人人都是安全员”新理念的提出，就是要彻底改变安全不是某个人或某个管理干部的事情，而是关系到我们每个员工的平安与健康的事情。它是个系统工程，贯穿于企业发展的全方位、全过程。
“人人都是安全员”新理念的提出，就是要将抓安全的立足点通过重心下移、关口前移，让每一名员工抓安全的心“动”起来、眼睛“亮”起来、双手“勤”起来，通过实施“人人都是安全员、人人都来抓隐患”，进而构建起全员立体式“大安全”格局，为企业发展提供安全效益保障。
安全管理没有终点，要想管好安全，就得始终把安全当做事业来做，在接下来工作中，沙坪洗煤厂将延续好的做法，以落实“人人都是安全员”的理念为契机，通过践行“天天都是安全日，月月都是安全月”的安全管理模式，改变传统班组“靠车头带”的单一管理模式，逐步提升全员、全方位、全过程的安全管理化水平，进而强化“三基”建设，提高职工素质、提升管理水平和综合实力。
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