爱是希望，爱是方向，爱是力量，他以炽热的情怀，张开爱的翅膀，架起爱的桥梁，掬起浓浓的爱意，厚植沃土，播撒爱的种子，连续五年荣获集团公司老干部管理工作优秀个人。他，就是冀中能源峰峰集团新屯矿职健中心主任吴振海。

    换位思考送温馨。他始终秉承“老干部是企业的宝贵财富”的工作理念，坚持换位思考，按需服务，坚持日常走访、节日家访、电话问访相结合，定期组织老干部交流会、座谈会和门球、台球、扑克、象棋、套圈、猜谜语、端乒乓球等适宜老年人的娱乐活动，带领工作人员提供洁净舒适的娱乐环境，备用开水、血压计和应急药品，全程监管呵护到位，为“老有所乐”提供坚实保障，组建的门球队连续四年荣获集团公司前三名。

 

    畅通渠道送关爱。他建立健全离退休老干部走访慰问、健康体检、生日祝贺、生病看望等16项服务管理工作制度，建立了老干部生日档案，凡老干部寿辰和生病住院，必然前往送祝福、送关爱。对患有重病、大病的老干部协调联系护理事宜，每逢春节、重阳节，组织慰问活动,给长期卧病在家、独居、生活特殊困难的离退休干部送去慰问金和慰问品，送去关怀和暖暖情意。

 

    无微不至送满意。他视离退休老干部为“父母”，有计划、有重点地做好离退休干部的家访工作,切实了解掌握每位老干部的思想、身体、生活状况，建立职健中心服务信息平台，组建贴心服务队，上街串户，登门家访，帮助他们解决实际困难，为老干部提供所想所盼的亲情服务，得到了群众们的一致称赞。

本网通讯员：李吉民

编 辑：肖平