【本网讯】今年以来，山东能源新矿集团协庄煤矿党委着力从抓好“四种形态”运用、执纪审查、专项检查和巡察三项工作入手，强化全面监督、主动监督，持续涵养企业良好政治生态。

    抓实“四种形态”运用。坚持纪在法前、纪严于法，印发实施办法，明确每种形态适用情形，紧紧抓住运用“第一种形态”不放松，让“红红脸、出出汗”成为监督常态，注重发挥后三种形态的惩治震慑作用，确保“四种形态”运用精准、精确。强化谈话函询的监管，信访件函询后，纪委出具审核意见，防止“一谈了之、函而无果”问题的发生。

 

    抓实执纪审查工作。加强问题线索的统一规范管理，按来源、性质进行分类登记、纪实留痕，建立从受理到办结的一体化动态管理台账。加大执纪审查力度，认真办理上级纪检部门转办、自行受理的信访件，分析总结不同时间阶段的执纪审查情况，提高成案率。实行直查快办制、联办制、交叉办案制、指导督办制等措施，提高纪律审查的效率，坚决维护好国有产权利益、企业利益，维护好职工群众合法权益。

 

    抓实专项检查和巡察。充分运用专项检查和巡察等监督手段，加大“人财物、产供销”重点领域和关键环节的监督管理。深入开展薪酬分配、清仓查库、土地房屋租赁经营等6项专项检查，并抓好问题的督促整改落实，保障各项工作依法合规按程序。发挥巡察“利剑”作用，通过民主测评、座谈了解、调查走访、听取汇报、受理举报等方式，分组开展巡察工作，层层压紧夯实“两个责任”，逐级传导压力，落实党风廉政建设责任制。

本网通讯员：苏中华 苏 南

编 辑：肖平